Проверка Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 230 с углубленным изучением химии и биологии Фрунзенского района Санкт-Петербурга
№781902726176

🔢 ИНН:	7816164158
🆔 ОГРН:	1027807991331
📍 Адрес:	192238, г. Санкт-Петербург, ул. Пражская, д. 25А
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.05.2019

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге организовало проверку (статус: Завершена) . организации Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 230 с углубленным изучением химии и биологии Фрунзенского района Санкт-Петербурга (ИНН: 7816164158) , адрес: 192238, г. Санкт-Петербург, ул. Пражская, д. 25А

Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

служебная записка от 16.05.2019г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Самсоновой С.Г., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Самсоновой С.Г. 26.11.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Самсоновой С.Г. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая от 14.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)

Выданные предписания:

У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Самсоновой С.Г., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Самсоновой С.Г. 26.11.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Самсоновой С.Г. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая от 14.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	192238, г. Санкт-Петербург, ул. Пражская, д. 25А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	20.06.2019 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ СПБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	20.06.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	1
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)	Указанные несоответствия не выявлены
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)	Указанные факты не установлены

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мазур Анастасия Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Самсоновой С.Г., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Самсоновой С.Г. 26.11.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Самсоновой С.Г. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая от 14.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Самсоновой С.Г., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Самсоновой С.Г. 26.11.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Самсоновой С.Г. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая от 14.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	78/6-4479-19-ГУЗ/735/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	20.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	19.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Самсоновой С.Г., работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, происшедшего с Самсоновой С.Г. 26.11.2018 года (ст. 212, ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях») Пострадавшему - Самсоновой С.Г. в установленный законодательством трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не был выдан экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (акт расследования несчастного случая от 14.12.2018г.) (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации) Журнал регистрации несчастных случаев на производстве ведется не по форме №9, утвержденной Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (ст. 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Пейчева Алла Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате	Указанные несоответствия не выявлены
Тип сведений о результате	Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате	Указанные факты не установлены
Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 230 с углубленным изучением химии и биологии Фрунзенского района Санкт-Петербурга
ИНН проверяемого лица	7816164158
ОГРН проверяемого лица	1027807991331

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	17.05.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	27.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия	24.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	служебная записка от 16.05.2019г.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	78/6-4479-19-ГУЗ/735/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	16.05.2019