Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

служебная записка

Выявленные нарушения (4 шт.):

• акты, содержащие требования охраны труда. 10. Работник организации АО «УМ-1», Водитель автомобиля, Рогозин Н.И., не проходил внеочередную проверку знаний требований охраны труда, в связи с Приказом Минтруда России от 06.02.2018 №59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте». (Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования). (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») (П.3 п.п. 3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. 11. Работник организации АО «УМ-1», Водитель автомобиля, Заика А.А., не проходил внеочередную проверку знаний требований охраны труда, в связи с Приказом Минтруда России от 06.02.2018 №59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте». (Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования). (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») (П.3 п.п. 3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.
• 1. У работодателя АО «УМ-1» отсутствует документированная процедура управления профессиональными рисками (выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков) в полном объеме и по всем рабочим местам. (ст. 209, 212 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438). 2. Работодатель АО «УМ-1» не обеспечил в полном объеме работника Стоянова О.А., (Машинист башенного крана), требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-го класса, а именно: Перчатки с полимерным покрытием (6 пар на 1 год), Вкладыши противошумные (до износа), а также СИЗ 2-го класса защиты: Валенки с резиновым низом (1 на 3 года), Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами (3 пары на 1 год), согласно карточке №447 учета выдачи СИЗ. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».).
• 3. Работодатель АО «УМ-1» не обеспечил в полном объеме работника Печкарева А.М., (Водитель автомобиля), требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-го класса, а именно: Вкладыши противошумные (до износа), а также СИЗ 2-го класса защиты: Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами (3 пары на 1 год), согласно карточке №391 учета выдачи СИЗ. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».). 4. Работодатель АО «УМ-1» не обеспечил в полном объеме работника Заику А.А., (Водитель автомобиля), требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-го класса, а именно: Вкладыши противошумные (до износа), а также СИЗ 2-го класса защиты: Валенки с резиновым низом (1 на 3 года), Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами (3 пары на 1 год), согласно карточке №339 учета выдачи СИЗ. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».).
• 15. У работодателя АО «УМ-1», осуществляется обеспечение работников требуемыми средствами индивидуальной защиты с нарушением срока годности сертификатов соответствия, а именно: срок действия сертификата №TC RU C-RU.ЛТ53.В.00030 (СИЗ защиты рук), истек 26.05.2018г. Сертификат №RU Д-CN.AЛ.14.В.63995 истек 28.04.2019г. Сертификат №RU C-RU.C313.B.00111 истек 06.03.2019г. (ТК РФ статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда). 16. У работодателя АО «УМ-1» не разработана инструкция по охране труда для водителя автомобиля на участке технологического транспорта. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.212).