Причина проверки:

Цель проверки: Проверка иной информации, свидетельствующей о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы, непредоставления им установленных трудовым законодательством оплачиваемых отпусков, необеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (Информационное письмо Федеральной Налоговой Службы по Санкт-Петербургу № 78/4-832-19-ПВ от 24.07.2019 года). Задача проверки: Соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет проверки: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) В нарушении приказа Минтруда России от 24.08.2018 N 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» работникам ООО «ОО Звездочет» по должностям «Охранник», «Оператор видеонаблюдения» и «Оперативный дежурный» установлен должностной оклад менее (11 280 руб.) МРОТа действующего с 01.01.2019 г. за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль 2019 г. День совершения административного правонарушения 22 августа 2019 года; 2) В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 1106 от 27.05.2019 г. заключенным с Лелюх В.В. отсутствуют достоверные условия труда на рабочем месте (достоверные характеристики условий труда, предусмотренные компенсации и льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.) День совершения административного правонарушения 28.05.2019 года; 3) В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № Б/Н от 04.06.2019 г. заключенным с Евтушенко И.А. отсутствуют достоверные условия труда на рабочем месте (достоверные характеристики условий труда, предусмотренные компенсации и льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.) День совершения административного правонарушения 05.06.2019 года; 4) В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № Б/Н от 11.04.2019 г. заключенным с Губайдуллиной Р.А. отсутствуют достоверные условия труда на рабочем месте (достоверные характеристики условий труда, предусмотренные компенсации и льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.) День совершения административного правонарушения 12.04.2019 года;

Нарушенный правовой акт:

• "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019)

Выданные предписания:

• Внести дополнение в трудовые договора в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ Провести специальную оценку условий труда рабочих мест в организации, согласно акту №78/4-832-19-ПВ/781/1/3, с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Установить должностной оклад в соответствии с МРОТ на основании приказа Минтруда России от 24.08.2018 г. Установить даты выплаты заработной платы в трудовых договорах работников в соответствии со ст. 136 ТК РФ