Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Петербургская макаронная фабрика»
№781904084554

🔢 ИНН:	7811561539
🆔 ОГРН:	1137847369692
📍 Адрес:	ул. Коли Томчака, д. 21, лит. В, пом. 1-Н, г. Санкт-Петербург, 196084
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	08.07.2019

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Петербургская макаронная фабрика» (ИНН: 7811561539) , адрес: ул. Коли Томчака, д. 21, лит. В, пом. 1-Н, г. Санкт-Петербург, 196084

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью всестороннего и полного рассмотрения обращений граждан, содержащих сведения о допущенных нарушениях их прав и законных интересов действиями (бездействием) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, связанными с невыполнением ими обязательных требований; (Обращение № 78/7-10048-19-ОБ от 21.05.2019 года); Задачей настоящей проверки является обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1) В нарушении 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Немелковой Я.Р. уволенной 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. 2) В нарушении статья 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Еремину В.Ю. , уволенному 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. 3) В нарушении статья 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Павловой И.Д. уволенной 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения.

Нарушенный правовой акт:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019)

Выданные предписания:

Выплатить уволенным работникам выходное пособие в соответствии с Актом проверки № 78/7-10048-19-ОБ/781/3

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ул. Коли Томчака, д. 21, лит. В, пом. 1-Н, г. Санкт-Петербург, 196084
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	31.07.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	191014, г. Санкт-Петербург, Виленский пер., д. 15, лит. Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	31.07.2019
Длительность КНМ (в днях)	19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Головацкая Светлана Леонидовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1) В нарушении 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Немелковой Я.Р. уволенной 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. 2) В нарушении статья 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Еремину В.Ю. , уволенному 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. 3) В нарушении статья 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Павловой И.Д. уволенной 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1) В нарушении 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Немелковой Я.Р. уволенной 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. 2) В нарушении статья 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Еремину В.Ю. , уволенному 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. 3) В нарушении статья 22, 178 ТК РФ работодатель при увольнении, в связи с ликвидации предприятия, работнику Павловой И.Д. уволенной 07.11.2018 не выплатил выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства. Также работодатель не выплатил средний месячный заработок, который сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	78/7-10048-19-ОБ/781/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	31.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	23.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Выплатить уволенным работникам выходное пособие в соответствии с Актом проверки № 78/7-10048-19-ОБ/781/3
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Общество с ограниченной ответственностью «Петербургская макаронная фабрика»
ИНН проверяемого лица	7811561539
ОГРН проверяемого лица	1137847369692

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	05.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	08.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия	02.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью всестороннего и полного рассмотрения обращений граждан, содержащих сведения о допущенных нарушениях их прав и законных интересов действиями (бездействием) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, связанными с невыполнением ими обязательных требований; (Обращение № 78/7-10048-19-ОБ от 21.05.2019 года); Задачей настоящей проверки является обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	78/7-10048-19-ОБ/781/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	05.07.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019)
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Петербургская макаронная фабрика» №781904084554