РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВАРОЧНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, МАТЕРИАЛЫ И РАБОТЫ"
№781904123272

🔢 ИНН:
7813514654
🆔 ОГРН:
1117847416785
📍 Адрес:
197342, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, УЛИЦА БЕЛООСТРОВСКАЯ, ДОМ 6, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 30-Н ОФИС 225
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2019

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВАРОЧНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, МАТЕРИАЛЫ И РАБОТЫ" (ИНН: 7813514654) , адрес: 197342, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, УЛИЦА БЕЛООСТРОВСКАЯ, ДОМ 6, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 30-Н ОФИС 225

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Щербинин Д.С. как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 05.11.19г) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Щербинин Д.С. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр пройден 05.11.19г) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Хизриев А.М. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр пройден 11.11.19г) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Казанцев А.М. как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 11.11.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Казанцев А.М. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр пройден 09.11.19г. ) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Небогатиков П.Н. как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.09.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 19.11.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Небогатиков П.Н. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.09.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 197342, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, УЛИЦА БЕЛООСТРОВСКАЯ, ДОМ 6, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 30-Н ОФИС 225
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.11.2019 16:17:00
Место составления акта о проведении КНМ гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 20.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Щербинин Д.С. как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 05.11.19г) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Щербинин Д.С. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр пройден 05.11.19г) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Хизриев А.М. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр пройден 11.11.19г) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Казанцев А.М. как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 11.11.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Казанцев А.М. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.08.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр пройден 09.11.19г. ) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Небогатиков П.Н. как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.09.19г. в то время как предварительный медицинский осмотр пройден 19.11.19г.) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Небогатиков П.Н. как не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование , предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации.( день начала работы согласно трудовому договору 16.09.19г. в то время как предварительный психиатрический осмотр не пройден) (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВАРОЧНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, МАТЕРИАЛЫ И РАБОТЫ"
ИНН проверяемого лица 7813514654
ОГРН проверяемого лица 1117847416785

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лебедев Константин Станиславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда ( по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 29.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/7-16310-19-ОБ/751/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 15.10.2019
Вакансии вахтой