Причина проверки:

Установить, что настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с требованием прокуратуры в порядке ст.ст. 6, 22, Федерального закона «о прокуратуре Российской Федерации», поступившее в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге от 12.11.2019 №1-535в-2019.

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 2. Работодатель не организовал проведение в установленном порядке обязательное предварительное (при поступлении на работу) психиатрическое освидетельствование; согласно п.3 Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками согласно Постановлению Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Согласно, документам представленным к проверке заключение о психиатрическом освидетельствовании (Михалев А.Г. психиатрическое освидетельствование не предоставлено, мед. заключение отсутствует.);. (Основание: п. 9 прил. 3, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ) 3. Сотрудник организации Михалев А.Г. (водитель легкового автомобиля) не прошел предварительный/периодический медицинский осмотр согласно приложению 2 п. 27.3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно, документам представленным к проверке сотрудник прошел мед. осмотр по приложению 2 п.27.3. (Основание: п. 9, 3 прил. 3, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ).
• 4. К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник (Михалев А.Г. (водитель легкового автомобиля), как не прошедший в установленном порядке обязательное предварительное (при поступлении на работу) психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации, а также не прошел предварительный/периодический медицинский осмотр (ст. 76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно, документам представленным к проверке сотрудник прошел мед. осмотр по приложению 2 п.27.3). 5. Сотрудник организации Михалев А.Г. (водитель легкового автомобиля ) не проинформирован в полном объеме об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты путем ознакомления с результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
• 6. В организации не организован учет выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" п.8 Приложения №3)
• 1. Сотруднику Михалеву А.Г. за весь период трудовой деятельности с 24.01.2018 по 27.08.2018 не начислялась и не выплачивалась надбавка 4%, за работу во вредных условиях труда (согласно ст. 147 ТК РФ).