Причина проверки:

Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина

Выявленные нарушения (12 шт.):

• Допуск к работе работников, как не прошедших в полном объеме, в установленном порядке обязательный медицинский осмотр
• Необеспечение в полном объеме работников средствами индивидуальной защиты
• Допуск к работе и неотстранение от ее выполнения работника Теплова А.В., как не прошедшего в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
• Непрохождение в течении месяца обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний работником Родванским Д.С.
• Непроведение в установленном порядке обязательных предварительных (/периодических медицинских осмотров работников
• Допуск к работе и неотстранение от ее выполнения работника Смирнова Ю.В., как не прошедшего в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
• Неустановление правилами трудового распорядка ответственности работодателя за задержку заработной платы
• Недоведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объектах в целом
• Неознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте
• Непрохождение в течении месяца обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний работником Тепловым А.В.
• Допуск к работе и неотстранение от ее выполнения работника Родванского Д.С., как не прошедшего в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
• Непрохождение в течении месяца обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний работником Смирновым Ю.В.