Проверка Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №351 с углубленным изучением иностранных языков Московского района Санкт-Петербурга
№782004201785
🔢 ИНН:
7810128851
🆔 ОГРН:
1027804892500
📍 Адрес:
196233, г. Санкт-Петербург, пр-т. Витебский, д. 57, лит. А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2020
🎯
Основание проведения
соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ в день увольнения с работником не произведен окончательный расчет. Окончательный расчет был выплачен 24.01.2020 г.;
2. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, был заключен между Беляевой З.Г. и ГБОУ СОШ №351 с углубленным изучением иностранных языков Моск... Еще...1. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ в день увольнения с работником не произведен окончательный расчет. Окончательный расчет был выплачен 24.01.2020 г.;
2. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, был заключен между Беляевой З.Г. и ГБОУ СОШ №351 с углубленным изучением иностранных языков Московского района Санкт-Петербурга, так как работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме по прошествии трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации).
3. В нарушение абз.4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка работнику не выдана в день увольнения 02.12.2019 г., работодателем направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку трудовой книжки по почте 06.12.2019 г.
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 16.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №351 с углубленным изучением иностранных языков Московского района Санкт-Петербурга (ИНН: 7810128851) , адрес: 196233, г. Санкт-Петербург, пр-т. Витебский, д. 57, лит. А
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ в день увольнения с работником не произведен окончательный расчет. Окончательный расчет был выплачен 24.01.2020 г.;
2. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, был заключен между Беляевой З.Г. и ГБОУ СОШ №351 с углубленным изучением иностранных языков Московского района Санкт-Петербурга, так как работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме по прошествии трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации).
3. В нарушение абз.4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка работнику не выдана в день увольнения 02.12.2019 г., работодателем направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку трудовой книжки по почте 06.12.2019 г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
196233, г. Санкт-Петербург, пр-т. Витебский, д. 57, лит. А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-29T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
191014, Санкт-Петербург, Виленский пер, д. 15, лит.Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-29T15:00:00.0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Смышляева Карина Александровна
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ в день увольнения с работником не произведен окончательный расчет. Окончательный расчет был выплачен 24.01.2020 г.;
2. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, был заключен между Беляевой З.Г. и ГБОУ СОШ №351 с углубленным изучением иностранных языков Московского района Санкт-Петербурга, так как работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме по прошествии трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации).
3. В нарушение абз.4 ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка работнику не выдана в день увольнения 02.12.2019 г., работодателем направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку трудовой книжки по почте 06.12.2019 г.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №351 с углубленным изучением иностранных языков Московского района Санкт-Петербурга
ИНН
7810128851
ОГРН
1027804892500
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Смышляева Карина Александровна
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении ГИТ СПб, направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме; рассмотреть представленные документы и пояснения; при необходимости принять меры инспекторского реагирования
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
78/7-23601-19-ОБ/788/78/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ