Причина проверки:

Установить, что настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33,с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 8 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка СПБ ГБУЗ ГССМП, а именно в п. 2.9 противоречат ст. 65 ТК РФ, а п. 2.14, 2.15 противоречит 84.1 ТК РФ. В нарушении ст. 66.1 ТК РФ работодатель не уведомляет работника о праве выбора способа ведения в бумажном или электронном виде трудовой книжки.

Выданные предписания:

• В соответствии с действующим законодательством ТК РФ привести в соответствие Правила Внутреннего трудового распорядка САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ».