соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проведения документарной проверки установлено следующее:
В отдел охраны труда АО «Балтийский завод» 03.09.2019 года поступило обращение гр. Панасенко Л.С. о том, что 15.07.2019 года с ним произошел несчастный случай на рабочем месте. По факту поступившего заявления было организовано расследо... Еще...В ходе проведения документарной проверки установлено следующее:
В отдел охраны труда АО «Балтийский завод» 03.09.2019 года поступило обращение гр. Панасенко Л.С. о том, что 15.07.2019 года с ним произошел несчастный случай на рабочем месте. По факту поступившего заявления было организовано расследование данного несчастного случая. При даче объяснений Панасенко Л.С. ошибся при указании даты несчастного случая, ошибочно назвав 15.07.2019 года, указав, что больничный лист им был взят 16.07.2019 года, из-за чего комиссия по расследованию несчастного случая пришла к выводу о том, что обстоятельства несчастного случая комиссии установить не представилось возможным, так как 16.07.2019 года Панасенко Л.С. отработал полный рабочий день, соответственно, больничный лист не брал. Данный несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством. Вместе с тем, в представленных АО «Балтийский завод» документах присутствует справка по учетной форме 315/у от 05.09.2019 года №1681 о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести согласно которой, Панасенко Л.С. поступил в СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №8» 16.07.2019 года в 17 часов 22 минуты. Вместе с тем, со стороны работодателя АО «Балтийский завод» данный факт во внимание принят не был, а соответственно доводы и обстоятельства при расследовании несчастного случая были оценены не в полном объеме, работнику Панасенко Л.С. уточняющие вопросу по факту получения травмы заданы не были, что является нарушением порядка расследования несчастного случая, а также нарушением ст. 229.2 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 03.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАЛТИЙСКИЙ ЗАВОД" (ИНН: 7830001910) , адрес: 199106, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, КОСАЯ, дом 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проведения документарной проверки установлено следующее:
В отдел охраны труда АО «Балтийский завод» 03.09.2019 года поступило обращение гр. Панасенко Л.С. о том, что 15.07.2019 года с ним произошел несчастный случай на рабочем месте. По факту поступившего заявления было организовано расследование данного несчастного случая. При даче объяснений Панасенко Л.С. ошибся при указании даты несчастного случая, ошибочно назвав 15.07.2019 года, указав, что больничный лист им был взят 16.07.2019 года, из-за чего комиссия по расследованию несчастного случая пришла к выводу о том, что обстоятельства несчастного случая комиссии установить не представилось возможным, так как 16.07.2019 года Панасенко Л.С. отработал полный рабочий день, соответственно, больничный лист не брал. Данный несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством. Вместе с тем, в представленных АО «Балтийский завод» документах присутствует справка по учетной форме 315/у от 05.09.2019 года №1681 о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести согласно которой, Панасенко Л.С. поступил в СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №8» 16.07.2019 года в 17 часов 22 минуты. Вместе с тем, со стороны работодателя АО «Балтийский завод» данный факт во внимание принят не был, а соответственно доводы и обстоятельства при расследовании несчастного случая были оценены не в полном объеме, работнику Панасенко Л.С. уточняющие вопросу по факту получения травмы заданы не были, что является нарушением порядка расследования несчастного случая, а также нарушением ст. 229.2 ТК РФ.
Выданные предписания:
Признать недействительным акт расследования по форме 4, оформленный по результатам расследования комиссии, образованной АО «Балтийский завод».
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
199106, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, КОСАЯ, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-28T09:15:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-28T08:15:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Постникова З.Е.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения документарной проверки установлено следующее:
В отдел охраны труда АО «Балтийский завод» 03.09.2019 года поступило обращение гр. Панасенко Л.С. о том, что 15.07.2019 года с ним произошел несчастный случай на рабочем месте. По факту поступившего заявления было организовано расследование данного несчастного случая. При даче объяснений Панасенко Л.С. ошибся при указании даты несчастного случая, ошибочно назвав 15.07.2019 года, указав, что больничный лист им был взят 16.07.2019 года, из-за чего комиссия по расследованию несчастного случая пришла к выводу о том, что обстоятельства несчастного случая комиссии установить не представилось возможным, так как 16.07.2019 года Панасенко Л.С. отработал полный рабочий день, соответственно, больничный лист не брал. Данный несчастный случай был квалифицирован как не связанный с производством. Вместе с тем, в представленных АО «Балтийский завод» документах присутствует справка по учетной форме 315/у от 05.09.2019 года №1681 о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести согласно которой, Панасенко Л.С. поступил в СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №8» 16.07.2019 года в 17 часов 22 минуты. Вместе с тем, со стороны работодателя АО «Балтийский завод» данный факт во внимание принят не был, а соответственно доводы и обстоятельства при расследовании несчастного случая были оценены не в полном объеме, работнику Панасенко Л.С. уточняющие вопросу по факту получения травмы заданы не были, что является нарушением порядка расследования несчастного случая, а также нарушением ст. 229.2 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
виновные лица будут привлечены к административной ответственности
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№78/7-18928-19-ОБ/686/18/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Признать недействительным акт расследования по форме 4, оформленный по результатам расследования комиссии, образованной АО «Балтийский завод».
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Майстренко Г.А
Должность
представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАЛТИЙСКИЙ ЗАВОД"
ИНН
7830001910
ОГРН
1027800509000
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Постникова Зоя Евгеньевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении ГИТ СПб, направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме; рассмотреть представленные документы и пояснения; при необходимости принять меры инспекторского реагирования
Дата начала
2020-02-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-02
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
78/7-18928-19-ОБ/686/18/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
