РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Чентро»
№782004232834

🔢 ИНН:
7842497354
🆔 ОГРН:
1137847209015
📍 Адрес:
191124, г. Санкт-Петербург, пр-кт Смольный, д. 5А, пом. 1Н
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2020

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью «Чентро» (ИНН: 7842497354) , адрес: 191124, г. Санкт-Петербург, пр-кт Смольный, д. 5А, пом. 1Н

Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением обращения № 78/7-23-20-ОБ от 09.01.2020г.

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • В трудовом договоре №7 от 10.03.2014г. с Чесноковым А.Ю. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. с нарушением сроков оплаты, установленным п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., без учета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; а именно заработная плата за 2019г. работнику выплачивалась: 30.01.2019г. -13.12.2019г.(ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.09.2019г. по 30.09.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.11.2019г. по 30.11.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • В организации не издан приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников организации по охране труда, в составе которого не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (п. 3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г.) У работодателя не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (требований п. 2.2.4. Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2003 года «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
  • К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники организации ООО «Чентро», как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны (ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1, п. 2.2.2, п. 2.2.3 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Чесноков А.М., занятый на должности «бармен» в период с 10.03.2014г. по 24.12.2019г., как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • В организации Общество с ограниченной ответственностью «Чентро» не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
  • У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям), а также периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н).У работодателя отсутствует утвержденный поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра, а также периодическим медицинским осмотрам (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н)
  • У работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя не проводятся первичный и повторные инструктажи на рабочем месте непосредственным руководителем (производитель) работ, прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (п.п. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
Выданные предписания:
  • Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. с нарушением сроков оплаты, установленным п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., без учета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; а именно заработная плата за 2019г. работнику выплачивалась: 30.01.2019г. -13.12.2019г.(ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.09.2019г. по 30.09.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.11.2019г. по 30.11.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • В организации не издан приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников организации по охране труда, в составе которого не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (п. 3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г.) У работодателя не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (требований п. 2.2.4. Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2003 года «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
  • К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники организации ООО «Чентро», как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны (ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1, п. 2.2.2, п. 2.2.3 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Чесноков А.М., занятый на должности «бармен» в период с 10.03.2014г. по 24.12.2019г., как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • В организации Общество с ограниченной ответственностью «Чентро» не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
  • У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям), а также периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н).У работодателя отсутствует утвержденный поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра, а также периодическим медицинским осмотрам (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н)
  • У работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя не проводятся первичный и повторные инструктажи на рабочем месте непосредственным руководителем (производитель) работ, прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (п.п. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 191124, г. Санкт-Петербург, пр-кт Смольный, д. 5А, пом. 1Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.02.2020 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СПб
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.02.2020
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мазур Анастасия Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ старший государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре №7 от 10.03.2014г. с Чесноковым А.Ю. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. с нарушением сроков оплаты, установленным п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., без учета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; а именно заработная плата за 2019г. работнику выплачивалась: 30.01.2019г. -13.12.2019г.(ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.09.2019г. по 30.09.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.11.2019г. по 30.11.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В организации не издан приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников организации по охране труда, в составе которого не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (п. 3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г.) У работодателя не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (требований п. 2.2.4. Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2003 года «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники организации ООО «Чентро», как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны (ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1, п. 2.2.2, п. 2.2.3 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Чесноков А.М., занятый на должности «бармен» в период с 10.03.2014г. по 24.12.2019г., как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В организации Общество с ограниченной ответственностью «Чентро» не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям), а также периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н).У работодателя отсутствует утвержденный поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра, а также периодическим медицинским осмотрам (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) У работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя не проводятся первичный и повторные инструктажи на рабочем месте непосредственным руководителем (производитель) работ, прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (п.п. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/3 от 21.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. с нарушением сроков оплаты, установленным п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., без учета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; а именно заработная плата за 2019г. работнику выплачивалась: 30.01.2019г. -13.12.2019г.(ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.09.2019г. по 30.09.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем не выплачена в полном объеме причитающаяся заработная плата Чеснокову А.Ю. за период работы с 01.11.2019г. по 30.11.2019г., в установленные п. 1.8 Положения об оплате труда работников ООО «Чентро», утвержденного генеральным директором ООО «Чентро» Митейко А.Ю. 30.05.2013г., занятому на должности «бармен», исходя из оклада 18 000 руб. в месяц (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/3 от 21.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В организации не издан приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников организации по охране труда, в составе которого не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (п. 3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г.) У работодателя не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (требований п. 2.2.4. Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2003 года «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/3 от 21.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники организации ООО «Чентро», как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны (ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1, п. 2.2.2, п. 2.2.3 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Чесноков А.М., занятый на должности «бармен» в период с 10.03.2014г. по 24.12.2019г., как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/3 от 21.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В организации Общество с ограниченной ответственностью «Чентро» не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/3 от 21.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям), а также периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н).У работодателя отсутствует утвержденный поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра, а также периодическим медицинским осмотрам (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/3 от 21.02.2020г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ У работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н) У работодателя не проводятся первичный и повторные инструктажи на рабочем месте непосредственным руководителем (производитель) работ, прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (п.п. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате -

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью «Чентро»
ИНН проверяемого лица 7842497354
ОГРН проверяемого лица 1137847209015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 23.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 12.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ -

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ в связи с поступлением обращения № 78/7-23-20-ОБ от 09.01.2020г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/7-23-20-ОБ/735/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.01.2020
Вакансии вахтой