Причина проверки:

соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина

Выявленные нарушения (9 шт.):

• Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда
• Работник организации не прошел в течении месяца обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также и проверку знаний
• К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник , как не прошедший в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда
• Не организованы своевременный уход, чистка, стирка средств индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви и т.д.) (допускается осуществление трудовых обязанностей работниками в грязной одежде)
• Не осуществляется приобретение и выдача смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия
• Отсутствует календарный план проведения периодического осмотра работников
• Не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда
• Не обеспечение приобретения и выдачи прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• Не осуществление доведения до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объектах в целом