Проверка Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №447 Курортного района Санкт-Петербурга (ГБОУ СОШ №447 Курортного района СПб)
№782004348122

🔢 ИНН:
7827001500
🆔 ОГРН:
1027812405422
📍 Адрес:
197729, г. Санкт-Петербург, пос. Молодежное, ул. Правды, д. 6, лит. а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.03.2020
🎯
Основание проведения
соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. Записи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведутся некорректно, а именно отсутствуют следующие столбцы: дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее; наименование места работы (с указанием структурного подразделения), куда принят работник; расписка отв... Еще...

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 10.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №447 Курортного района Санкт-Петербурга (ГБОУ СОШ №447 Курортного района СПб) (ИНН: 7827001500) , адрес: 197729, г. Санкт-Петербург, пос. Молодежное, ул. Правды, д. 6, лит. а

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Записи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведутся некорректно, а именно отсутствуют следующие столбцы: дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее; наименование места работы (с указанием структурного подразделения), куда принят работник; расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку; получено за заполненные трудовые книжки или вкладыши в них (руб.); дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора) (п. 40 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 "О трудовых книжках"; Приложение №3 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. №69); Нарушение устранено в ходе проверки; 2. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена выплата заработной платы работникам реже, чем каждые полмесяца, а именно 14 и 28 числа (ст.57,136 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»); 3. В организации не было выдано Утешеву А.А. под роспись направление на прохождение предварительного медицинского осмотра (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" п.24 Приложения №3); 4. Утешев А.А. был допущен к исполнению своих обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.212);

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 197729, г. Санкт-Петербург, пос. Молодежное, ул. Правды, д. 6, лит. а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-20T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 191014, Санкт-Петербург, Виленский пер, д. 15, лит.Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-20T09:00:00.000000Z

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Смышляева Карина Александровна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Записи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведутся некорректно, а именно отсутствуют следующие столбцы: дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее; наименование места работы (с указанием структурного подразделения), куда принят работник; расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку; получено за заполненные трудовые книжки или вкладыши в них (руб.); дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора) (п. 40 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 "О трудовых книжках"; Приложение №3 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. №69); Нарушение устранено в ходе проверки; 2. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена выплата заработной платы работникам реже, чем каждые полмесяца, а именно 14 и 28 числа (ст.57,136 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»); 3. В организации не было выдано Утешеву А.А. под роспись направление на прохождение предварительного медицинского осмотра (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" п.24 Приложения №3); 4. Утешев А.А. был допущен к исполнению своих обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.212);

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №447 Курортного района Санкт-Петербурга (ГБОУ СОШ №447 Курортного района СПб)
ИНН 7827001500
ОГРН 1027812405422

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Смышляева Карина Александровна
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-10
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении ГИТ СПб, направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме; рассмотреть представленные документы и пояснения; при необходимости принять меры инспекторского реагирования

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ поступление в федеральную инспекцию труда обращения гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/7-2087-20-ОБ/788/112/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-18