РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «Петроград»
№782004445880

🔢 ИНН:
7811556391
🆔 ОГРН:
1137847281725
📍 Адрес:
197343, г. Санкт-Петербург, ул. Матроса Железняка, д. 57, литер А, пом. 135Н
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2020

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 06.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общества с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «Петроград» (ИНН: 7811556391) , адрес: 197343, г. Санкт-Петербург, ул. Матроса Железняка, д. 57, литер А, пом. 135Н

Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

- осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г.

Выявленные нарушения (13 шт.):
  • В организации проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих месте позже, чем двенадцати месяцев со дня наступления случая - ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Так, согласно выписке из ЕГРЮЛ, дата создания юридического лица - 26.07.2013г., ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи, содержащей указанные сведения – 17.05.2019г., трудовые договора с работниками организации, от апреля – июня 2019г., вместе с тем отчет о проведении СОУТ в ООО «Строительная Компания «Петроград» - от 28.07.2020г. (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
  • В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №7 от 21.05.2019г. с Ивановым Е.И. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • В течение месяца после приема на работу (трудовой договор от 03.04.2019г.) Крисевич А.С. не прошел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Так, согласно протоколу №17 от 20.06.2019г., работник прошел проверку знаний требований охраны труда с нарушением сроков (п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») В течение месяца после приема на работу (трудовой договор от 15.04.2019г.) Федорович Р.С не прошел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Так, согласно протоколу №17 от 20.06.2019г., работник прошел проверку знаний требований охраны труда с нарушением сроков (п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») Работникам организации, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, не выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (п. 3.7 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Выданные предписания:
  • В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №7 от 21.05.2019г. с Ивановым Е.И. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Работникам организации, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, не выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (п. 3.7 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 197343, г. Санкт-Петербург, ул. Матроса Железняка, д. 57, литер А, пом. 135Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.07.2020 18:20:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СПБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мазур Анастасия Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В организации проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих месте позже, чем двенадцати месяцев со дня наступления случая - ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Так, согласно выписке из ЕГРЮЛ, дата создания юридического лица - 26.07.2013г., ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи, содержащей указанные сведения – 17.05.2019г., трудовые договора с работниками организации, от апреля – июня 2019г., вместе с тем отчет о проведении СОУТ в ООО «Строительная Компания «Петроград» - от 28.07.2020г. (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №7 от 21.05.2019г. с Ивановым Е.И. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В течение месяца после приема на работу (трудовой договор от 03.04.2019г.) Крисевич А.С. не прошел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Так, согласно протоколу №17 от 20.06.2019г., работник прошел проверку знаний требований охраны труда с нарушением сроков (п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») В течение месяца после приема на работу (трудовой договор от 15.04.2019г.) Федорович Р.С не прошел обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Так, согласно протоколу №17 от 20.06.2019г., работник прошел проверку знаний требований охраны труда с нарушением сроков (п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») Работникам организации, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, не выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (п. 3.7 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 2 от 03.04.2019г. с Крисевич А.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 6 от 15.04.2019г. с Федорович Р.С. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом договоре дни выплаты заработной платы - 15 и 31-е число месяца (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №7 от 21.05.2019г. с Ивановым Е.И. указаны неверные условия труда на рабочем месте, а именно указаны оптимальные условия, вместе с тем, согласно карте СОУТ на рабочем месте работника установлены допустимые условия труда (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работникам организации, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, не выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (п. 3.7 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/02 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Федорович Р.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/07 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедевым С.В., а именно: работник, занятый на должности «старший производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/01 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Крисевич А.С., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/03 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову Е.И., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу: Костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные, Сапоги резиновые, Плащ непромокаемый, Очки защитные, (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №19/06 работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Смолину О.В., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу: Жилет сигнальный 2 класса защиты, каска (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Здания не оборудовано системой оповещения людей о пожаре (здание лит. И, здание лит. К)
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ -
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общества с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «Петроград»
ИНН проверяемого лица 7811556391
ОГРН проверяемого лица 1137847281725

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 30.06.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 31.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ -

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ - осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/7/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 29.06.2020
Вакансии вахтой