Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКТИК СТРОЙ"
№782004461433

🔢 ИНН:	7806545676
🆔 ОГРН:	1187847193995
📍 Адрес:	195030, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, ШОССЕ РЕВОЛЮЦИИ, ДОМ 114, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 218
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.07.2020

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 10.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКТИК СТРОЙ" (ИНН: 7806545676) , адрес: 195030, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, ШОССЕ РЕВОЛЮЦИИ, ДОМ 114, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 218

Причина проверки:

соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (7 шт.):

Работодателем ООО «Тактик Строй» заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца за период с 2019г. по июнь 2020г. (ст.136 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
В трудовом договоре, заключенном с работником, не указаны условия труда на рабочем месте работника. По данному вопросу Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в письме № 15-1/ООГ-2516 от 14 июля 2016 г. сообщило о необходимости указания условий труда в трудовых договорах, в том числе, в случаях, если специальная оценка условий труда не проведена, путем описания рабочего места, используемого оборудования и особенностей работы с ним. При этом в трудовых договорах, а также в дополнительных соглашениях данные сведения указаны не были. (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
В трудовом договоре не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
В трудовом договоре не указано условие об обязательном социальном страховании работника (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не осуществлялась в организации до апреля 2020г. (ст. 134 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 3.1.6 Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
В соответствие требований п. 7.8 СП 2.3.6.1079-01 не допускать использование крупы пшеничной с истекшим сроком годности.
Работодателем нарушены сроки проведения специальной оценки условий труда.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	195030, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, ШОССЕ РЕВОЛЮЦИИ, ДОМ 114, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 218
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	03.08.2020 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	27.07.2020
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Работодателем ООО «Тактик Строй» заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца за период с 2019г. по июнь 2020г. (ст.136 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В трудовом договоре, заключенном с работником, не указаны условия труда на рабочем месте работника. По данному вопросу Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в письме № 15-1/ООГ-2516 от 14 июля 2016 г. сообщило о необходимости указания условий труда в трудовых договорах, в том числе, в случаях, если специальная оценка условий труда не проведена, путем описания рабочего места, используемого оборудования и особенностей работы с ним. При этом в трудовых договорах, а также в дополнительных соглашениях данные сведения указаны не были. (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В трудовом договоре не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В трудовом договоре не указано условие об обязательном социальном страховании работника (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не осуществлялась в организации до апреля 2020г. (ст. 134 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 3.1.6 Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В соответствие требований п. 7.8 СП 2.3.6.1079-01 не допускать использование крупы пшеничной с истекшим сроком годности.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Работодателем нарушены сроки проведения специальной оценки условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКТИК СТРОЙ"
ИНН проверяемого лица	7806545676
ОГРН проверяемого лица	1187847193995

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фомина Полина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда ( по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	10.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия	06.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении ГИТ СПб, направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме; рассмотреть представленные документы и пояснения; при необходимости принять меры инспекторского реагирования

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении ГИТ СПб, направить в адрес юридического лица в отношении которого назначается проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о представлении пояснений в письменной форме; рассмотреть представленные документы и пояснения; при необходимости принять меры инспекторского реагирования

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ	Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	78/2-20-20-ПО/19/772/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	06.07.2020

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКТИК СТРОЙ" №782004461433