РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Топ Климат Контроль»
№782004472937

🔢 ИНН:
7839354148
🆔 ОГРН:
1077847204489
📍 Адрес:
190020, г. Санкт-Петербург, ул. Лифляндская, д. 6, лит. М, офис 104
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.08.2020

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 04.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общества с ограниченной ответственностью «Топ Климат Контроль» (ИНН: 7839354148) , адрес: 190020, г. Санкт-Петербург, ул. Лифляндская, д. 6, лит. М, офис 104

Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г.

Выявленные нарушения (12 шт.):
  • Согласно штатному расписанию №21 от 29.05.2020г. (на период с 01.06.2020г.), трудовым договорам с работниками, в организации работникам, занятым на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 1 разряда» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 17 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 2 разряда» - 18650 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда» - 22 880 руб., «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» – 17 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 2 разряда» - 18 650 руб., «монтажник санитарно-технических систем 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник санитарно-технических систем 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 5 разряда» - 24 000 руб., «электромонтажник 3 разряда» - 19 850 руб., «электромонтажник 4 разряда» - 20 450 руб., «электромонтажник 5 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» -23 850 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» - 25 300 руб., «техник-электрик» - 22 870 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 133, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
  • Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Топ Климат Контроль» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно п. 3.7 Правил внутреннего трудового распорядка в организации, утвержденного 10.01.2020г. установлено, что график отпусков утверждается в срок до 20 декабря. Вместе с тем, согласно ст. 123 ТК РФ указано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Согласно расчетным листкам за февраль - июль 2020г., расчетным ведомостям за февраль - июль 2020г. Кириченко Е.П. не начислена и не выплачена заработная плата в полном объеме, а именно: согласно карте СОУТ №65 на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» установлен класс вредности условий труда – 3.1. Работодатель за указанный период не оплатил труд работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере (ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – допустимый (2), вместе с тем, согласно карте СОУТ №65 определен класс условий труда на рабочем месте «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - вредный, 3.1 класс (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (ст. 57, ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №04/08-18 от 16.08.18г. с Шендро А.И. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №63 определен класс условий труда на рабочем месте «электромонтажник 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/06-18 от 26.06.218г. с Савкиным К.А. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №58,№59 определен класс условий труда на рабочем месте «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 5 разряда» Буль В.В., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» Кириченко Е.П., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» Забиров М.А., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 4 разряда» Шендро А.И., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Очки защитные или Щиток защитный, Рукавицы брезентовые или Краги сварщика (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 88 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Жилет сигнальный (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 195 Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам: Кириченко Е.П., Коробицыну А.В,, Савкину К.А., ОрифовуМ.Т., Рыбакову С.А., Тимофееву С.А., Пролыгину С.Е., Османову А.М., Буль В.В., Крылову А.В., Мишкину В.А., Забирову М.А., Миногину С.В., Нилову Р.Г., Якимчук Г.С., Шендро А.И., так, согласно их личным карточкам выдачи СИЗ работодателем не выдан подшлемник под каску со сроком носки 1 год (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Кириченко Е.П. был принят на работу 19.02.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №65, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Забиров М.А. был принят на работу 01.04.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №54, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Выданные предписания:
  • Согласно штатному расписанию №21 от 29.05.2020г. (на период с 01.06.2020г.), трудовым договорам с работниками, в организации работникам, занятым на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 1 разряда» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 17 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 2 разряда» - 18650 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда» - 22 880 руб., «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» – 17 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 2 разряда» - 18 650 руб., «монтажник санитарно-технических систем 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник санитарно-технических систем 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 5 разряда» - 24 000 руб., «электромонтажник 3 разряда» - 19 850 руб., «электромонтажник 4 разряда» - 20 450 руб., «электромонтажник 5 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» -23 850 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» - 25 300 руб., «техник-электрик» - 22 870 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 133, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
  • Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Топ Климат Контроль» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно п. 3.7 Правил внутреннего трудового распорядка в организации, утвержденного 10.01.2020г. установлено, что график отпусков утверждается в срок до 20 декабря. Вместе с тем, согласно ст. 123 ТК РФ указано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Согласно расчетным листкам за февраль - июль 2020г., расчетным ведомостям за февраль - июль 2020г. Кириченко Е.П. не начислена и не выплачена заработная плата в полном объеме, а именно: согласно карте СОУТ №65 на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» установлен класс вредности условий труда – 3.1. Работодатель за указанный период не оплатил труд работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере (ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – допустимый (2), вместе с тем, согласно карте СОУТ №65 определен класс условий труда на рабочем месте «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - вредный, 3.1 класс (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (ст. 57, ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №04/08-18 от 16.08.18г. с Шендро А.И. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №63 определен класс условий труда на рабочем месте «электромонтажник 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/06-18 от 26.06.218г. с Савкиным К.А. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №58,№59 определен класс условий труда на рабочем месте «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 5 разряда» Буль В.В., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» Кириченко Е.П., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» Забиров М.А., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 4 разряда» Шендро А.И., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Очки защитные или Щиток защитный, Рукавицы брезентовые или Краги сварщика (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 88 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Жилет сигнальный (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 195 Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам: Кириченко Е.П., Коробицыну А.В,, Савкину К.А., ОрифовуМ.Т., Рыбакову С.А., Тимофееву С.А., Пролыгину С.Е., Османову А.М., Буль В.В., Крылову А.В., Мишкину В.А., Забирову М.А., Миногину С.В., Нилову Р.Г., Якимчук Г.С., Шендро А.И., так, согласно их личным карточкам выдачи СИЗ работодателем не выдан подшлемник под каску со сроком носки 1 год (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Кириченко Е.П. был принят на работу 19.02.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №65, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Забиров М.А. был принят на работу 01.04.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №54, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 190020, г. Санкт-Петербург, ул. Лифляндская, д. 6, лит. М, офис 104
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.08.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СПб
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 24.08.2020
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мазур Анастасия Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно штатному расписанию №21 от 29.05.2020г. (на период с 01.06.2020г.), трудовым договорам с работниками, в организации работникам, занятым на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 1 разряда» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 17 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 2 разряда» - 18650 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда» - 22 880 руб., «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» – 17 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 2 разряда» - 18 650 руб., «монтажник санитарно-технических систем 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник санитарно-технических систем 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 5 разряда» - 24 000 руб., «электромонтажник 3 разряда» - 19 850 руб., «электромонтажник 4 разряда» - 20 450 руб., «электромонтажник 5 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» -23 850 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» - 25 300 руб., «техник-электрик» - 22 870 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 133, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Топ Климат Контроль» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно п. 3.7 Правил внутреннего трудового распорядка в организации, утвержденного 10.01.2020г. установлено, что график отпусков утверждается в срок до 20 декабря. Вместе с тем, согласно ст. 123 ТК РФ указано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно расчетным листкам за февраль - июль 2020г., расчетным ведомостям за февраль - июль 2020г. Кириченко Е.П. не начислена и не выплачена заработная плата в полном объеме, а именно: согласно карте СОУТ №65 на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» установлен класс вредности условий труда – 3.1. Работодатель за указанный период не оплатил труд работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере (ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – допустимый (2), вместе с тем, согласно карте СОУТ №65 определен класс условий труда на рабочем месте «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - вредный, 3.1 класс (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (ст. 57, ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №04/08-18 от 16.08.18г. с Шендро А.И. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №63 определен класс условий труда на рабочем месте «электромонтажник 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/06-18 от 26.06.218г. с Савкиным К.А. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №58,№59 определен класс условий труда на рабочем месте «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 5 разряда» Буль В.В., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» Кириченко Е.П., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» Забиров М.А., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 4 разряда» Шендро А.И., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Очки защитные или Щиток защитный, Рукавицы брезентовые или Краги сварщика (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 88 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Жилет сигнальный (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 195 Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам: Кириченко Е.П., Коробицыну А.В,, Савкину К.А., ОрифовуМ.Т., Рыбакову С.А., Тимофееву С.А., Пролыгину С.Е., Османову А.М., Буль В.В., Крылову А.В., Мишкину В.А., Забирову М.А., Миногину С.В., Нилову Р.Г., Якимчук Г.С., Шендро А.И., так, согласно их личным карточкам выдачи СИЗ работодателем не выдан подшлемник под каску со сроком носки 1 год (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Кириченко Е.П. был принят на работу 19.02.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №65, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Забиров М.А. был принят на работу 01.04.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №54, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно штатному расписанию №21 от 29.05.2020г. (на период с 01.06.2020г.), трудовым договорам с работниками, в организации работникам, занятым на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 1 разряда» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 17 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 2 разряда» - 18650 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда» - 22 880 руб., «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» – 17 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 2 разряда» - 18 650 руб., «монтажник санитарно-технических систем 3 разряда» - 19 850 руб., «монтажник санитарно-технических систем 4 разряда» - 20 450 руб., «монтажник санитарно-технических систем 5 разряда» - 24 000 руб., «электромонтажник 3 разряда» - 19 850 руб., «электромонтажник 4 разряда» - 20 450 руб., «электромонтажник 5 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - 22 880 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» -23 850 руб., «электросварщик ручной сварки 5 разряда» - 25 300 руб., «техник-электрик» - 22 870 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 133, ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Топ Климат Контроль» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно п. 3.7 Правил внутреннего трудового распорядка в организации, утвержденного 10.01.2020г. установлено, что график отпусков утверждается в срок до 20 декабря. Вместе с тем, согласно ст. 123 ТК РФ указано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно расчетным листкам за февраль - июль 2020г., расчетным ведомостям за февраль - июль 2020г. Кириченко Е.П. не начислена и не выплачена заработная плата в полном объеме, а именно: согласно карте СОУТ №65 на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» установлен класс вредности условий труда – 3.1. Работодатель за указанный период не оплатил труд работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере (ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – допустимый (2), вместе с тем, согласно карте СОУТ №65 определен класс условий труда на рабочем месте «электросварщик ручной сварки 4 разряда» - вредный, 3.1 класс (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/02-20 от 19.02.2020г. с Кириченко Е.П. не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (ст. 57, ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №04/08-18 от 16.08.18г. с Шендро А.И. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №63 определен класс условий труда на рабочем месте «электромонтажник 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Согласно трудовому договору №03/06-18 от 26.06.218г. с Савкиным К.А. неверно указаны условия труда на рабочем месте, а именно указан класс условий труда – оптимальный (1), вместе с тем, согласно карте СОУТ №58,№59 определен класс условий труда на рабочем месте «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 4 разряда» - допустимого (2 класс) (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 5 разряда» Буль В.В., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда» Кириченко Е.П., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда» Забиров М.А., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации) При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник 4 разряда» Шендро А.И., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Очки защитные или Щиток защитный, Рукавицы брезентовые или Краги сварщика (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 88 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кириченко Е.П., а именно: работник, занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №0069: Жилет сигнальный (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 195 Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам: Кириченко Е.П., Коробицыну А.В,, Савкину К.А., ОрифовуМ.Т., Рыбакову С.А., Тимофееву С.А., Пролыгину С.Е., Османову А.М., Буль В.В., Крылову А.В., Мишкину В.А., Забирову М.А., Миногину С.В., Нилову Р.Г., Якимчук Г.С., Шендро А.И., так, согласно их личным карточкам выдачи СИЗ работодателем не выдан подшлемник под каску со сроком носки 1 год (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Кириченко Е.П. был принят на работу 19.02.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Кириченко Е.П., занятый на должности «электросварщик ручной сварки 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №65, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 1.1.4.4, п. 1.1.4.8.1, п. 1.2.1, п. 1.2.37, п. 3.4.1, п. 3.3, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допускался и не был отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям. Так, согласно представленному заключению, работник прошел медицинский осмотр 10.08.2020г., вместе с тем Забиров М.А. был принят на работу 01.04.2020г. (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Забиров М.А., занятый на должности «монтажник санитарно-технических систем 1 разряда», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно карте СОУТ №54, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного медицинского осмотра: прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 3.4.1, прил. №2 п. 1, прил. №3 п. 9 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Быстрова Татьяна Васильевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ специалист по ОТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общества с ограниченной ответственностью «Топ Климат Контроль»
ИНН проверяемого лица 7839354148
ОГРН проверяемого лица 1077847204489

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 30.07.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 31.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ -

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/22/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.07.2020
Вакансии вахтой