Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно п. 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 -2020 годы работодатель обязан обеспечить ежеквартальную индексацию размеров месячных тарифных ставок (окладов) на величину роста потребительских цен на товары и услуги (по данным Петростата). Проиндексированные тарифные ставки доводятся до всех заинтересованных работодателей не реже одного раза в квартал с учетом индексации основной заработной платы рабочих в договорных ценах и сметах на строительство Санкт-Петербургским Региональным центром по ценообразованию в строительстве. В ходе проведения проверки установлено, что локально-нормативный акт регулирующий порядок индексации заработной платы в ООО «Стройформат», разработанный в соответствии с Соглашением, отсутствует. Документов, подтверждающих отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 ТК РФ ООО «Стройформат» к проверке не предоставлено. Таким образом, в нарушение статьи 134 ТК РФ, локальные нормативные акты, действующие в ООО «Стройформат» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Соглашения. Данное нарушение относится к категории длящееся. Днем обнаружения данного правонарушения является 31.08.2020 г.
• В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «Стройформат») допущен работник Исламова А.С. (дата принятия на работу – 20.10.2019), к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Дата совершения административного правонарушения – 21.11.2019. Время совершения административного правонарушения – 00 часов 01 минута. В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «Стройформат») допущен работник Ребристый В.И. (дата принятия на работу – 20.11.2019), к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Дата совершения административного правонарушения – 21.12.2019. Время совершения административного правонарушения – 00 часов 01 минут. В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «Стройформат») допущен работник Денисова И.П. (дата принятия на работу – 28.10.2019), к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Дата совершения административного правонарушения – 29.11.2019. Время совершения административного правонарушения – 00 часов 01 минута.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 134 ТК РФ, привести в соответствие локальные нормативные акты согласно пункту 3.1.6 Соглашения.