Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой №ТГ-012-11486 от 27.12.2019г., а также приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова №122 от 05.06.2020г.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно п. 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 -2020 годы работодатель обязан обеспечить ежеквартальную индексацию размеров месячных тарифных ставок (окладов) на величину роста потребительских цен на товары и услуги (по данным Петростата). Проиндексированные тарифные ставки доводятся до всех заинтересованных работодателей не реже одного раза в квартал с учетом индексации основной заработной платы рабочих в договорных ценах и сметах на строительство Санкт-Петербургским Региональным центром по ценообразованию в строительстве. Таким образом, в нарушение статьи 134 ТК РФ, локальные нормативные акты, действующие в ООО «ПСК «Четыре сезона» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Соглашения.
• В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПСК «Четыре сезона» утв. генеральным директором Летуновским А.В. 07.08.2013 не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах сотрудников ООО «ПСК «Четыре сезона» не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 24.03.2020 по 06.04.2020 Кириченко В.Н. выплачена с нарушением срока – 20.03.2020, а именно – 23.03.2020. Дата совершения административного правонарушения – 21.03.2020. Время совершения – 00 часов 01 минута. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 09.06.2020 по 22.06.2020 Быстровой И.С. выплачена с нарушением срока – 05.06.2020, а именно – 08.06.2020. Дата совершения административного правонарушения – 09.06.2020. Время совершения – 00 часов 01 минута. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска за период с 15.07.2020 по 22.07.2020 Дука Я. выплачена с нарушением срока – 10.07.2020, а именно – 14.07.2020. Дата совершения административного правонарушения – 11.07.2020. Время совершения – 00 часов 01 минута.
• В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 57 ТК РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Данным абзацем не предусмотрено исключений из этого правила. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 14.10.2019 №27, заключенном с Смирновым А.А., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 15.10.2019. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 06.07.2020 №32, заключенном с Критским В.П., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 07.07.2020. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 02.07.2020 №31, заключенном с Мельник А.С., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 03.07.2020. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 25.09.2019 №26, заключенном с Любичевым А.А., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 26.09.2019. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 14.10.2019 №27, заключенном с Смирновой Т.Л., отсутствуют условия труда на рабочем месте. Днём совершения правонарушения является день, следующий за днём заключения трудового договора – 15.10.2019. Время совершения правонарушения 00 часов 01 минута.
• В нарушение статей 212,213 ТК РФ, Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, работодатель не организовал проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» обязательное психиатрическое освидетельствование. В нарушение статей 212,213 ТК РФ, Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, работодатель допустил к работе подсобного рабочего Дуку Я. не прошедшего в установленном порядке прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. В нарушение статей 212,213 ТК РФ, Пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, работодатель допустил к работе монтажника санитарно-технических систем и оборудования Богданова С.А. не прошедшего в установленном порядке прохождение обязательного психиатрического освидетельствования.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 134 ТК РФ, привести в соответствие локальные нормативные акты согласно пункту 3.1.6 Соглашения. В соответствии с ч. 2, ч. 5 ст. 135 ТК РФ, работникам рабочих профессий ООО «ПСК «Четыре сезона» установить тарифную ставку (оклад) не ниже 25 235 руб. с учетом сложившихся межотраслевых соглашений.
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ внести изменения в правила внутреннего распорядка в части установления конкретных дат выплаты заработной платы. В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения с работниками по факту включения в трудовые договоры условий труда на рабочем месте.
• В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения с работниками по факту включения в трудовые договоры условий труда на рабочем месте.