Проверка Общества с ограниченной ответственностью «ТИН Групп»
№782004632044
🔢 ИНН:
7811394334
🆔 ОГРН:
1079847152461
📍 Адрес:
192236, г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 6, корпус 8, стр. 1, помещение 1-Н, офис 166
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2020
🎯
Основание проведения
-
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.... Еще...С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 07.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общества с ограниченной ответственностью «ТИН Групп» (ИНН: 7811394334) , адрес: 192236, г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 6, корпус 8, стр. 1, помещение 1-Н, офис 166
Выявленные нарушения (1 шт.):
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
Выданные предписания:
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
192236, г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д. 6, корпус 8, стр. 1, помещение 1-Н, офис 166
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-24T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ СПБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-09-24T17:00:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Мазур Анастасия Васильевна
Должность
главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
78/2-10684-20-ПО/735/24/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Хрипунова Екатерина Владимировна
Должность
Специалист по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общества с ограниченной ответственностью «ТИН Групп»
ИНН
7811394334
ОГРН
1079847152461
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-09-03
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-09-07
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
-
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ
(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
78/2-10684-20-ПО/735/24/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
