Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Строительная Корпорация "Аркада"
№782004632085

🔢 ИНН:
7801271630
🆔 ОГРН:
1157847027799
📍 Адрес:
197110, г. Санкт-Петербург, ул. Корпусная, д. 9, литера А, пом. 70-Н
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2020
🎯
Основание проведения
-
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.... Еще...
Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Строительная Корпорация «Аркада» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого ... Еще...
При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник по кабельным сетям» Иванова Н.Н., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудово... Еще...
К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: Физические перегрузки (ст. 76, 212, 213 Трудового... Еще...
Согласно штатному расписанию №17 от 13.07.2020г., в организации работникам, занятым на должности «мастер» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 23 000 руб., «мастер СМР» - 19 000 руб., «электромонтажник по кабельным сетям» - 22 500 руб., «слесарь-сантехник» - 22 500 руб. Вместе с тем, соглас... Еще...
Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к п... Еще...
Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко ... Еще...
В трудовом договоре №32 от 22.04.2019г. с Марьенковым А.С. не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) оп... Еще...

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 07.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью "Строительная Корпорация "Аркада" (ИНН: 7801271630) , адрес: 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Корпусная, д. 9, литера А, пом. 70-Н

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Строительная Корпорация «Аркада» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник по кабельным сетям» Иванова Н.Н., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: Физические перегрузки (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно картам СОУТ №1671.3.17 в силу наличия данных факторов на рабочем месте: Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н), (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • Согласно штатному расписанию №17 от 13.07.2020г., в организации работникам, занятым на должности «мастер» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 23 000 руб., «мастер СМР» - 19 000 руб., «электромонтажник по кабельным сетям» - 22 500 руб., «слесарь-сантехник» - 22 500 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Плащ непромокаемый, Сапоги резиновые, Очки защитные, подшлемник под каску (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Жилет сигнальный 2 класса защиты (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • В трудовом договоре №32 от 22.04.2019г. с Марьенковым А.С. не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором; не указаны условия оплаты труда. Так, с работником не установлены конкретные даты выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 57, ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)
Выданные предписания:
  • С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Строительная Корпорация «Аркада» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • отстранить от работы с «24» сентября 2020г. работника: Иванова Н.Н., как не прошедшего обучение, не имеющего диплома, а также квалификации по профессии «электромонтажник по кабельным сетям» согласно п. 6 ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации,
  • К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: Физические перегрузки (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно картам СОУТ №1671.3.17 в силу наличия данных факторов на рабочем месте: Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н), (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
  • Согласно штатному расписанию №17 от 13.07.2020г., в организации работникам, занятым на должности «мастер» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 23 000 руб., «мастер СМР» - 19 000 руб., «электромонтажник по кабельным сетям» - 22 500 руб., «слесарь-сантехник» - 22 500 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Плащ непромокаемый, Сапоги резиновые, Очки защитные, подшлемник под каску (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Жилет сигнальный 2 класса защиты (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
  • В трудовом договоре №32 от 22.04.2019г. с Марьенковым А.С. не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором; не указаны условия оплаты труда. Так, с работником не установлены конкретные даты выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 57, ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 197110, г. Санкт-Петербург, ул. Корпусная, д. 9, литера А, пом. 70-Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-09-24T11:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СПБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-09-24T11:30:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Мазур Анастасия Васильевна
Должность главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Строительная Корпорация «Аркада» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При фактическом допущении работника к работе по должности «электромонтажник по кабельным сетям» Иванова Н.Н., отсутствует документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: Физические перегрузки (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно картам СОУТ №1671.3.17 в силу наличия данных факторов на рабочем месте: Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н), (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно штатному расписанию №17 от 13.07.2020г., в организации работникам, занятым на должности «мастер» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 23 000 руб., «мастер СМР» - 19 000 руб., «электромонтажник по кабельным сетям» - 22 500 руб., «слесарь-сантехник» - 22 500 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Плащ непромокаемый, Сапоги резиновые, Очки защитные, подшлемник под каску (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Жилет сигнальный 2 класса защиты (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре №32 от 22.04.2019г. с Марьенковым А.С. не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором; не указаны условия оплаты труда. Так, с работником не установлены конкретные даты выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 57, ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; не оценены опасности, связанные с организационными недостатками; не оценены опасности пожара; не оценены опасности насилия (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Строительная Корпорация «Аркада» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить от работы с «24» сентября 2020г. работника: Иванова Н.Н., как не прошедшего обучение, не имеющего диплома, а также квалификации по профессии «электромонтажник по кабельным сетям» согласно п. 6 ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации,

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: Физические перегрузки (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Марьенков А.С., занятый на должности «производитель работ», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям согласно картам СОУТ №1671.3.17 в силу наличия данных факторов на рабочем месте: Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н), (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 4.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно штатному расписанию №17 от 13.07.2020г., в организации работникам, занятым на должности «мастер» установлена тарифная ставка (оклад) в размере 23 000 руб., «мастер СМР» - 19 000 руб., «электромонтажник по кабельным сетям» - 22 500 руб., «слесарь-сантехник» - 22 500 руб. Вместе с тем, согласно п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы Минимальный размер оплаты труда (месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда), при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений (ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.1.1 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Плащ непромокаемый, Сапоги резиновые, Очки защитные, подшлемник под каску (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92, п. 1 примечаний к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Махмудову Т.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №23: Жилет сигнальный 2 класса защиты (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 78/2-10684-20-ПО/735/25/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-09-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовом договоре №32 от 22.04.2019г. с Марьенковым А.С. не указаны условия труда на рабочем месте, не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - не установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, который должен составлять 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором; не указаны условия оплаты труда. Так, с работником не установлены конкретные даты выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 57, ст. 136, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации)

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Пятаев Олег Васильевич
Должность специалист по ОТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью "Строительная Корпорация "Аркада"
ИНН 7801271630
ОГРН 1157847027799

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-09-02

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-09-07
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ -

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Основание проведения КНМ (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 78/2-10684-20-ПО/735/25/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-09-01