Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (8 шт.):

• Локальные нормативные акты, действующие в ООО «Городской Остров» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018 – 2020 годы (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации)
• В трудовом договоре № 1 от 23.03.2020 с генеральным директором с Рогачёвым Ю.И. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 1 от 23.03.2020 с генеральным директором с Рогачёвым Ю.И. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора (должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя) (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовых договорах с работниками ООО «Городской Остров»: Галиулина Н.З., Калина М.В., Комиссаролв Д.С., Чичева Ю.А., Павлов С.В., Саченко П.С., Каражелез Р.Ф., Решетов И.В., Смоктий А.В,, Кузьмин И.Н., Тютчев С.А, Трунов О.Ю., Корняков А.А., Кузнецов Е.А., Остриков А.Г., Макеенок Б.Ф., Собиров К.К., Абдуллае Р.Р., Абдулхадов Х.Б., Дустов К.И., Кучкаров Р.У., Шодиев А., Назаров М.М., Рахмонов Д.Р., Бозоров К.А., Джураев С.Д.У., Жураев Ж.Б.У., Касиров Н.У., Махмалиев Д.М., Сайфуллоев А.Р., Салимов И.С., Султонов Б.С., Тураев Б.Ш.У., Хаитов А.Д., Холиков А.М., Абдурахмонов А.А.У., Бобожанов У.А., Боиров Х.А.У., Ёрматов Н.Ш.У., Мадатов А.М.У., Машайпов М.М., Машарипов Х.И., Машарипов Х.И., Музафаров О.К., Музафаров С.С., Музаффаров К., Тиркашев Б.А.У., Шеров Р.С., Алимов О.А., Рузметов Э.Ш.У., Авлокулов Ж.Р., Авлокулов Э.Р.У., Атаджанов Ш.А., Ахмаджонов Б.А., Дусматов Х.Ж., Дусматов Х.М., Илназаров Ж.Д., Каймов Ш.З., Мухамадиев Ш.Ш., Ражабов Б.Т., Роббанаев Р.Р.У., Курбонов Б.Ю., Махмалиев М.Х., Мехмонов Д.А., Одиназода Х.У., Хамаев Ф.М., Ёрматов К.Н., Кайимов И.З., Бобоназаров К.К., Дадабоев Г.Н., Карабойев К.Д., Назаров А.Р., Пардев Н.Х., Ханжаров К. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
• При фактическом допущении работников рабочих специальностей к работе в ООО «Городской Остров», а именно: Собиров К.К., Абдуллае Р.Р., Абдулхадов Х.Б., Дустов К.И., Кучкаров Р.У., Шодиев А., Назаров М.М., Рахмонов Д.Р., Бозоров К.А., Джураев С.Д.У., Жураев Ж.Б.У., Касиров Н.У., Махмалиев Д.М., Сайфуллоев А.Р., СалимовИ.С., Султонов Б.С., Тураев Б.Ш.У., Хаитов А.Д., Холиков А.М., Абдурахмонов А.А.У., Бобожанов У.А., Боиров Х.А.У., Ёрматов Н.Ш.У., Мадатов А.М.У., Машайпов М.М., Машарипов Х.И., Машарипов Х.И., Музафаров О.К., Музафаров С.С., Музаффаров К., Тиркашев Б.А.У., Шеров Р.С., Алимов О.А., Рузметов Э.Ш.У., Авлокулов Ж.Р., Авлокулов Э.Р.У., Атаджанов Ш.А., Ахмаджонов Б.А., Дусматов Х.Ж., Дусматов Х.М., Илназаров Ж.Д., Каймов Ш.З., Мухамадиев Ш.Ш., Ражабов Б.Т., Роббанаев Р.Р.У., Курбонов Б.Ю., Махмалиев М.Х., Мехмонов Д.А., Одиназода Х.У., отсутствуют документы об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
• С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасности, связанные с организационными недостатками, опасности обрушения, опасности взрыва, опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники рабочих специальностей организации ООО «Городской Остров», принятые на работу в период с 01.06.2020 по 02.09.2020, как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны в течение месяца после приема на работу (ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1, п. 2.2.2, п. 2.2.3 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Собиров К.К., занятый на должности «плотник», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Собиров К.К., занятый на должности «плотник», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительного медицинского осмотра по предусмотренным основаниям - прил. №1 п. 2.7, п. 3.4.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н, - для прохождения медицинского осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 2.7, п. 3.4.1, прил. №3 п. 9 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
• Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Павлову С.В., а именно: работник, занятый на должности «энергетик», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №4: Плащ непромокаемый (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кузнецову Е.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №7: Ботинки кожаные
• Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Рогачёву Ю.Л., а именно: работник, занятый на должности «генеральный директор», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №1: Жилет сигнальный 2 класса защиты (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

Выданные предписания:

• Привести в соответствие локально-нормативные акты согласно действующего законодательства РФ, а именно: установить в организации порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установленный статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3.1.6 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Санкт-Петербурга на 2018-2020 годы
• В трудовом договоре № 1 от 23.03.2020 с генеральным директором с Рогачёвым Ю.И. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре № 1 от 23.03.2020 с генеральным директором с Рогачёвым Ю.И. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора (должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя) (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовых договорах с работниками ООО «Городской Остров»: Галиулина Н.З., Калина М.В., Комиссаролв Д.С., Чичева Ю.А., Павлов С.В., Саченко П.С., Каражелез Р.Ф., Решетов И.В., Смоктий А.В,, Кузьмин И.Н., Тютчев С.А, Трунов О.Ю., Корняков А.А., Кузнецов Е.А., Остриков А.Г., Макеенок Б.Ф., Собиров К.К., Абдуллае Р.Р., Абдулхадов Х.Б., Дустов К.И., Кучкаров Р.У., Шодиев А., Назаров М.М., Рахмонов Д.Р., Бозоров К.А., Джураев С.Д.У., Жураев Ж.Б.У., Касиров Н.У., Махмалиев Д.М., Сайфуллоев А.Р., Салимов И.С., Султонов Б.С., Тураев Б.Ш.У., Хаитов А.Д., Холиков А.М., Абдурахмонов А.А.У., Бобожанов У.А., Боиров Х.А.У., Ёрматов Н.Ш.У., Мадатов А.М.У., Машайпов М.М., Машарипов Х.И., Машарипов Х.И., Музафаров О.К., Музафаров С.С., Музаффаров К., Тиркашев Б.А.У., Шеров Р.С., Алимов О.А., Рузметов Э.Ш.У., Авлокулов Ж.Р., Авлокулов Э.Р.У., Атаджанов Ш.А., Ахмаджонов Б.А., Дусматов Х.Ж., Дусматов Х.М., Илназаров Ж.Д., Каймов Ш.З., Мухамадиев Ш.Ш., Ражабов Б.Т., Роббанаев Р.Р.У., Курбонов Б.Ю., Махмалиев М.Х., Мехмонов Д.А., Одиназода Х.У., Хамаев Ф.М., Ёрматов К.Н., Кайимов И.З., Бобоназаров К.К., Дадабоев Г.Н., Карабойев К.Д., Назаров А.Р., Пардев Н.Х., Ханжаров К. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
• При фактическом допущении работников рабочих специальностей к работе в ООО «Городской Остров», а именно: Собиров К.К., Абдуллае Р.Р., Абдулхадов Х.Б., Дустов К.И., Кучкаров Р.У., Шодиев А., Назаров М.М., Рахмонов Д.Р., Бозоров К.А., Джураев С.Д.У., Жураев Ж.Б.У., Касиров Н.У., Махмалиев Д.М., Сайфуллоев А.Р., СалимовИ.С., Султонов Б.С., Тураев Б.Ш.У., Хаитов А.Д., Холиков А.М., Абдурахмонов А.А.У., Бобожанов У.А., Боиров Х.А.У., Ёрматов Н.Ш.У., Мадатов А.М.У., Машайпов М.М., Машарипов Х.И., Машарипов Х.И., Музафаров О.К., Музафаров С.С., Музаффаров К., Тиркашев Б.А.У., Шеров Р.С., Алимов О.А., Рузметов Э.Ш.У., Авлокулов Ж.Р., Авлокулов Э.Р.У., Атаджанов Ш.А., Ахмаджонов Б.А., Дусматов Х.Ж., Дусматов Х.М., Илназаров Ж.Д., Каймов Ш.З., Мухамадиев Ш.Ш., Ражабов Б.Т., Роббанаев Р.Р.У., Курбонов Б.Ю., Махмалиев М.Х., Мехмонов Д.А., Одиназода Х.У., отсутствуют документы об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации)
• С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель в полной мере не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не выявил опасности согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438; не оценил уровень профессиональных рисков; не снизил уровень профессиональных рисков. Так, не оценена опасности, связанные с организационными недостатками, опасности обрушения, опасности взрыва, опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
• К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники рабочих специальностей организации ООО «Городской Остров», принятые на работу в период с 01.06.2020 по 02.09.2020, как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны в течение месяца после приема на работу (ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.1, п. 2.2.2, п. 2.2.3 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)
• К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Собиров К.К., занятый на должности «плотник», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Собиров К.К., занятый на должности «плотник», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительного медицинского осмотра по предусмотренным основаниям - прил. №1 п. 2.7, п. 3.4.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н, - для прохождения медицинского осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, прил. №1 п. 2.7, п. 3.4.1, прил. №3 п. 9 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
• Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Павлову С.В., а именно: работник, занятый на должности «энергетик», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №4: Плащ непромокаемый (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011) Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Кузнецову Е.А., а именно: работник, занятый на должности «производитель работ», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №7: Ботинки кожаные
• Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Рогачёву Ю.Л., а именно: работник, занятый на должности «генеральный директор», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №1: Жилет сигнальный 2 класса защиты (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 92 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)