Выявленные нарушения (1 шт.):

• В трудовых договорах с работниками организации ООО "ГК Славянский проект" исследуемых в ходе проведения проверки, не указаны условия труда на рабочем месте (ст.57 Федеральный закон №197 от 30.12.2001г. Трудовой кодекс Российской Федерации) В организации ООО "ГК Славянский проект" не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») Работодателем не обеспечено функционирование системы управления охраной труда в организации. (ст. 211, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации). С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков. (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33,34,35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)(документы не предоставлены). Правилами внутреннего трудового распорядка организации не установлена ответственность работодателя за задержку заработной платы 1/150 от ставки рефинансирования (установлена 1/300 от ставки рефинансирования) (ст. 236 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», ст. 189 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)