Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В правилах внутреннего трудового распорядка ТСЖ «ОЛИМПИЙСКИЙ» от 280619г далее ПВТР работодателем нарушен порядок приёма работника на работу а именно в ПВТР указано При приёме на работу работник обязан предъявить следующие документы трудовая книжка в то время как согласно ст 661 при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен еёСт 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»В ПВТР работодателем нарушен порядок увольнения работника а именно в ПВТР указано При увольнении работника работодатель вносит соответствующие записи в трудовую книжку работника в то время как согласно ст 661 работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателяСт 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»Работодатель в трудовом договоре 17 от 051112г с работником Галашовой ГФ не указал условия труда на рабочем месте дополнительные соглашения организацией не предоставлены Ст 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»