Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения Земской Ирины Александровны

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ООО «ОП «Новолит» при приеме на работу Земской Ирины Александровны оформило приказ работодателя при этом нарушив порядок приема на работу не заключив перед этим трудовой договор с Земской Ирины Александровны Так приказ работодателя должен соответствовать условиям заключенного трудового договора который не был оформлен ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации Что подтверждается личной карточкой охранника 1547В4400984 и протоколом по административному правонарушению по ч 4 ст 2016 КоАП РФ составленным ОЛРР по г Саратову Управления Росгвардии по саратовской области

Выданные предписания:

• При приеме на работу оформляется приказ распоряжение работодателя изданным на основании заключенного трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораПриказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряженияПри приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации