Проверка САНКТПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПОЖАРНОСПАСАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ СПАСАТЕЛЕЙ
№782100144716

🔢 ИНН:
7811060211
🆔 ОГРН:
1027806065044
📍 Адрес:
193315 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПРОСПЕКТ БОЛЬШЕВИКОВ 52 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.04.2021

Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге 23.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации САНКТПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПОЖАРНОСПАСАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ СПАСАТЕЛЕЙ (ИНН: 7811060211) , адрес: 193315 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПРОСПЕКТ БОЛЬШЕВИКОВ 52 1

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращений Шлягова АА 787369421ОБ 787348721ОБ 787120021ОБ Аветьянц РА 787297521ОБ 787297821ОБ Шевелькова АА 787286421ОБ 78786621ОБ Мартыненко БВ 787168121ОБ Водовой МА ПГ62371 Карауш ВА 787447721ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1В соответствии со ст 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяВ нарушение ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка СанктПетербургского ПожарноСпасательного Колледжа утвержденные 01092018 директором СанктПетербургского ПожарноСпасательного Колледжа ЛАБеляевым далее ПВТР организации не регламентируют ответственность работодателя2В ПВТР организации не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ ст 661 ТК РФ в части разъяснения порядка приема на работу и увольнения Организацией представлены документы ПВТР организации3В нарушение статьи 212 ТК РФ работодателем не обеспечил сохранения за работниками среднего заработка за время прохождения обязательных медицинских осмотров4В нарушение статьи 130 136 ТК РФ работодатель не выплатил работнику Шлягову АА Трудовой договор от 02122013 07513 за ноябрь 2020 в полном объеме а именно заработная плата выплачена без учета времени затраченного работником на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра в размере среднего заработка работника Согласно трудовому договору с Шляговым АА Правилам внутреннего распорядка утвержденных 01092018 директором СанктПетербургского ПожарноСпасательного Колледжа ЛАБеляевым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 12 и 27 числа временем совершения правонарушения является 00 часов 00 минут 131220205Работник организации Шлягов АА Трудовой договор от 02122013 07513 допущен и не отстранен без проведения инструктажей на рабочем месте чем нарушены требования п 213 215 216 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст211 212 225 ТК РФ согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте начатому 01042019 работник Шлягов АА не проходил инструктажей на рабочем месте отсутствуют подписи работника6Работник организации Карауш ВА Трудовой договор от 01092015 02715 должность мастер производственного обучения по вождению допущен и не отстранен без проведения инструктажей на рабочем месте чем нарушены требования п 213 215 216 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст211 212 225 ТК РФ согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте начатому 01042019 работник Карауш ВА не проходил инструктажей на рабочем месте отсутствуют подписи работника7Работник организации Шевельков АА Трудовой договор от 01112019 02815 должность мастер производственного обучения по вождению был допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предусмотренный ТК РФ Заключений о прохождении предварительного иили периодического медицинского осмотра по фактору Приложение 2 п27 не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ 302н действующий до 01042021 Приказ 29н Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 28052021 г Время совершения административного правонарушения 16 ч 00 мин8В СанктПетербургском ПожарноСпасательный Колледже проведение предварительных и периодических медицинских осмотров за счет работодателя организовано ненадлежащим образомст 212 ст 213 ТК РФ Приказ 302н действующий до 01042021 Приказ 29н9Работник Шлягов АА Трудовой договор от 02122013 07513 должность мастер производственного обучения по вождению осуществляющий деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающий в условиях повышенной опасности не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования Работодателем предоставлено Решение врачебной психиатрической комиссии ООО «Медицинский центр «На Коломенской» решение врачебной психиатрической комиссии 180221 от 17022021 Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасности Согласно ст 65 ФЗ 323ФЗ медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий ч1 Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование п 2 ч 2 Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ч5 В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 ФЗ 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяГражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний п 1 ст 6 ФЗ 31851Пунктом 3 Правил прохождения психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением таким образом результаты вышеуказанного психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими ст 213 ТК РФ что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствования ст 76 212 213 ТК РФ10Работник Карауш ВА Трудовой договор от 01092015 02715 должность мастер производственного обучения по вождению осуществляющий деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающий в условиях повышенной опасности не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования Работодателем предоставлено Решение врачебной психиатрической комиссии ООО «Медицинский центр «На Коломенской» решение врачебной психиатрической комиссии 180221 от 17022021 Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасности Согласно ст 65 ФЗ 323ФЗ медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий ч1 Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование п 2 ч 2 Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ч5 В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 ФЗ 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяГражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний п 1 ст 6 ФЗ 31851Пунктом 3 Правил прохождения психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением таким образом результаты вышеуказанного психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими ст 213 ТК РФ что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствования ст 76 212 213 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 193315 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПРОСПЕКТ БОЛЬШЕВИКОВ 52 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.05.2021 20:39:00
Место составления акта о проведении КНМ 191014 г СанктПетербург переулок Виленский дом 15 литер Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.05.2021
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ятел Юлия Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1В соответствии со ст 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяВ нарушение ст 189 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка СанктПетербургского ПожарноСпасательного Колледжа утвержденные 01092018 директором СанктПетербургского ПожарноСпасательного Колледжа ЛАБеляевым далее ПВТР организации не регламентируют ответственность работодателя2В ПВТР организации не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ ст 661 ТК РФ в части разъяснения порядка приема на работу и увольнения Организацией представлены документы ПВТР организации3В нарушение статьи 212 ТК РФ работодателем не обеспечил сохранения за работниками среднего заработка за время прохождения обязательных медицинских осмотров4В нарушение статьи 130 136 ТК РФ работодатель не выплатил работнику Шлягову АА Трудовой договор от 02122013 07513 за ноябрь 2020 в полном объеме а именно заработная плата выплачена без учета времени затраченного работником на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра в размере среднего заработка работника Согласно трудовому договору с Шляговым АА Правилам внутреннего распорядка утвержденных 01092018 директором СанктПетербургского ПожарноСпасательного Колледжа ЛАБеляевым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 12 и 27 числа временем совершения правонарушения является 00 часов 00 минут 131220205Работник организации Шлягов АА Трудовой договор от 02122013 07513 допущен и не отстранен без проведения инструктажей на рабочем месте чем нарушены требования п 213 215 216 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст211 212 225 ТК РФ согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте начатому 01042019 работник Шлягов АА не проходил инструктажей на рабочем месте отсутствуют подписи работника6Работник организации Карауш ВА Трудовой договор от 01092015 02715 должность мастер производственного обучения по вождению допущен и не отстранен без проведения инструктажей на рабочем месте чем нарушены требования п 213 215 216 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст211 212 225 ТК РФ согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте начатому 01042019 работник Карауш ВА не проходил инструктажей на рабочем месте отсутствуют подписи работника7Работник организации Шевельков АА Трудовой договор от 01112019 02815 должность мастер производственного обучения по вождению был допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предусмотренный ТК РФ Заключений о прохождении предварительного иили периодического медицинского осмотра по фактору Приложение 2 п27 не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ 302н действующий до 01042021 Приказ 29н Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 28052021 г Время совершения административного правонарушения 16 ч 00 мин8В СанктПетербургском ПожарноСпасательный Колледже проведение предварительных и периодических медицинских осмотров за счет работодателя организовано ненадлежащим образомст 212 ст 213 ТК РФ Приказ 302н действующий до 01042021 Приказ 29н9Работник Шлягов АА Трудовой договор от 02122013 07513 должность мастер производственного обучения по вождению осуществляющий деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающий в условиях повышенной опасности не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования Работодателем предоставлено Решение врачебной психиатрической комиссии ООО «Медицинский центр «На Коломенской» решение врачебной психиатрической комиссии 180221 от 17022021 Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасности Согласно ст 65 ФЗ 323ФЗ медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий ч1 Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование п 2 ч 2 Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ч5 В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 ФЗ 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяГражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний п 1 ст 6 ФЗ 31851Пунктом 3 Правил прохождения психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением таким образом результаты вышеуказанного психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими ст 213 ТК РФ что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствования ст 76 212 213 ТК РФ10Работник Карауш ВА Трудовой договор от 01092015 02715 должность мастер производственного обучения по вождению осуществляющий деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающий в условиях повышенной опасности не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования Работодателем предоставлено Решение врачебной психиатрической комиссии ООО «Медицинский центр «На Коломенской» решение врачебной психиатрической комиссии 180221 от 17022021 Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасности Согласно ст 65 ФЗ 323ФЗ медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий ч1 Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование п 2 ч 2 Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ч5 В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 ФЗ 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяГражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний п 1 ст 6 ФЗ 31851Пунктом 3 Правил прохождения психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением таким образом результаты вышеуказанного психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими ст 213 ТК РФ что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствования ст 76 212 213 ТК РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ САНКТПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПОЖАРНОСПАСАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ СПАСАТЕЛЕЙ
ИНН проверяемого лица 7811060211
ОГРН проверяемого лица 1027806065044

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ятел Юлия Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старший государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 23.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 24.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращений Шлягова АА 787369421ОБ 787348721ОБ 787120021ОБ Аветьянц РА 787297521ОБ 787297821ОБ Шевелькова АА 787286421ОБ 78786621ОБ Мартыненко БВ 787168121ОБ Водовой МА ПГ62371 Карауш ВА 787447721ОБ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 787369421ОБ126374И815
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 08.04.2021
Вакансии вахтой