Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ГБОУ Школа 110 Выборгского района СанктПетербурга отсутствует трудовой договор от 05112014 года 2041 который должен был быть заключен с Моисеенко Натальей Леонидовной Трудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе а если отношения связанные с использованием личного труда возникли на основании гражданскоправового договора но впоследствии были признаны трудовыми отношениями не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями если иное не установлено судом ст 67 Федерального закона от 30122001г Трудовой кодекс Российской Федерации