Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• На основании обращения гр Озеровой ВВ было назначено проведение внеплановой документарной проверки ТСЖ РЫБАЦКОЕ запрошены необходимые документы Необходимые документы для проведения внеплановой документарной проверки были предоставлены не в полном объеме Из объяснений председателя правления ТСЖ РЫБАЦКОЕ Петровой ОС по факту не предоставления полного комплекта документов следует что в декабре 2019 года на основании документов о проведении непонятного собрания группой лиц было захвачено помещение правления ТСЖ РЫБАЦКОЕ со всеми находящимися там документами Все документы находящиеся в ТСЖ РЫБАЦКОЕ были унесены КУСП 58629 от 23122019г УМВД РФ по Невскому району и КУСП в 45 ОП 9677 от 23122019г По ответам правоохранительных органов заявление о признании собрания незаконным было передано в суд ДЕЛО 227212020 М89162019 В суде первой инстанции собрание признано незаконным сейчас дело обжалуется во второй инстанции Так как Озерова ВВ работает в ТСЖ с 2006 года учет ведет исключительно на бумажных носителях документы созданные до января 2021 года на бумажных носителях в ТСЖ РЫБАЦКОЕ отсутствуют На основании представленных документов установлено что ТСЖ «РЫБАЦКОЕ» не был во время произведен расчет при увольнении Озеровой ВВглавный бухгалтер Заявление об увольнении Озеровой ВВ было подано 29032021г как и приказ о прекращении расторжении трудового договора с работником был составлен от 29032021г однако расчет при увольнении был произведен только 01042021г Что является нарушением ст 140 ТК РФ из которой следует что при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Так же установлено что работодатель ТСЖ «РЫБАЦКОЕ» не ознакомил работника Озерову ВВ с приказом о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении от 29032021г Что является нарушением ст 22 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Согласно ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Вместе с тем выплата заработной платы за февраль 2021г Озеровой ВВ была произведена 15032021г при этом исходя из платежных поручений и письменных объяснений работодателя расчет по заработной плате в ТСЖ «РЫБАЦКОЕ» производится 20аванс по заработной плате и 5 числа каждого месяца следующего за оплачиваемым