Выявленные нарушения (2 шт.):

• При прекращении трудового договора работодателем не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения Назаровой АВ 06032021 согласно приказу распоряжению о прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении 19794ЛС от 16032021 а именно окончательный расчет произведен согласно реестру 0159 от 12032021 в размере 5 59000 руб С4463 от 19032021 в размере 12 01012 руб 4104 от 26032021 в размере 3 34296 руб ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• Согласно ст 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение 08032021 Назаровой АВ было написано письменное объяснение своего отсутствия на рабочем месте 07032021 В ходе изучения материалов проверки установлено что работодатель уволил Назарову АВ до предоставления письменного объяснения работника 06032021 В связи с чем работодателем нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания Таким образом приказ от 16032021 19794ЛС вынесен с нарушением ст 22 ч 6 ст 193 Трудового Кодекса Российской Федерации