Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с расчетным листком 00006 за ноябрь 2020 года Кардашеву Роману Валерьевичу оплата по окладу компенсация отпуска и выходное пособие выплачено 10122020г Банк вед 123 от 101220г 21122020г Банк вед 128 от 211220г 11012021г Банк вед 37 от 110121г 12012021г Банк вед 36 от 120121г 18012021г Банк вед 34 от 180121г 19012021г Банк вед 35 от 190121г 21012021г Банк вед 33 от 210121г 08022021г Банк вед 32 от 080221г 17022021г Банк вед 31 от 170221г 11032021г Банк вед 30 от 110321г 19032021г Банк вед 29 от 190321г тогда как должно было быть выплачено в соответствии со ст140 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ 26112020 гНа основании дополнительного соглашения бн от 26 ноября 2020г о расторжении трудового договора последним днем Работника считается 30 ноября 2020г в то время как в соответствии с табелем учета рабочего времени 003К000023 от 30112020 за учетный период с 16112020 30112020г Кардашев Роман Валерьевич работал с 27112020г по 30112020г За период с 27112020г по 30112020г заработная плата работнику не начисленаСогласно трудовому договору бн от 01 октября 2018г Кардашеву Роману Валерьевичу установлен должностной оклад в размере 30 000 рублей в то время как в приказе 6 от 01 октября 2018 г установлен должностной оклад в размере 25 000 рублей Согласно предоставленным работодателем расчетным листкам выплаты Кардашеву Роману Валерьевичу начислялись в размере 25 000 рублей что нарушает условия трудового договора бн от 01 октября 2018гВ нарушение ст661 ТК РФ в Правилах Внутреннего Трудового Распорядка ООО «УК «МИР» 1 от 21 сентября 2018г далее ПВТР в п22 указано При приеме на работу работодатель обязан потребовать от поступающего следующие документы трудовую книжку оформленную в установленном порядке за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства в то время как согласно ст661 ТК РФ при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее В трудовом договоре бн от 01 октября 2018г с Кардашевым Романом Валерьевичем и ООО «УК «МИР» не указано место работы работникаВ виду не предоставления работодателем Книги учета движения трудовых книжек установить получение Кардашевым Романом Валерьевичем трудовой книжки не представляется возможным