Выявленные нарушения (1 шт.):

• На основании предоставленных организацией документов а именно Трудового договора с Смирновым ИВ от 09072021 90 Расчётных листков Смирнова ИВ за период с января 2021 по апрель 2021 9767 Платёжных поручений за период с 28012021 по 28042021 Реестров на зачисление денежных средств в организации и Приказов о привлечении к работе в нерабочие дни за период с 16102020 по 28022021 установлено что заработная плата работнику выплачена в срок и в полном объёме В правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ЖКС 1 ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА» от 01032020 далее ПВТР в соответствии со ст 661 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель в п21 обязан указать «при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее» Так же согласно ст 65 ТК РФ работодатель не в праве требовать предъявления лицом поступающим на работу документы не указанные в перечне документов предъявляемых лицом согласно настоящей статьи в данном случае СНИЛС В личной карточке учёта выдачи СИЗ Смирнова ИВ работодателем не организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточках учета выдачи СИЗ работников организации а именно в личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты Смирнова ИВ не указан номер приказа на основании которого работодатель устанавливает выдачу СИЗ а именно Приказ Минздравсоцразвития России от 18062010 N 454н ред от 20022014 Вместе с тем согласно Личной карточке учёта выдачи СИЗ Смирнова ИВ Работнику не выданы СИЗ в то время как Работодатель согласно ст 221 ТК РФ за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и замену