Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения Горячевой ЕС 787901221ОБ и 787901321ОБ от 17052021г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• На основании представленных документов установлено что сотрудник Горячева ЕС принята на работу в ООО МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР в структурное подразделение Отдел тестирования и подготовки документов на должность Консультант Трудовой договор ЦМЗП0000067 от 05102020 Горячева ЕС работала в ООО «МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР» в период с 06102020 по 20112020 Согласно объяснениям представленных работодателем за время работы гр Горячева ЕС была временно нетрудоспособна в период с 27102020 по 09112020 Работодателем представлен лист нетрудоспособности 910041573134 оплачен своевременно Платежное поручение 1159 от 16112020 Далее гр Горячевой ЕС был открыт лист нетрудоспособности 910045626637 который передан работодателю 24112020 Сотрудники бухгалтерии сообщили что произвести выплату по данному листку нетрудоспособности не представляется возможным так как статус данного листка нетрудоспособности «открытый» о чем оповестили гр Горячеву ЕС По просьбе бухгалтерии устно и через мессенджер гр Горячевой ЕС сообщали о необходимости закрыть лист нетрудоспособности и о сроках в которые требовалось уложиться для того чтобы произвести выплаты и передачу информации в Фонд социального страхования Информация о выдаче Горячевой ЕС дубликата листа нетрудоспособности в адрес работодателя не поступала однако гр Горячева ЕС в своем обращении утверждает обратное Подтверждающих документов ни от ООО МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ни от Горячевой ЕС о том что данные сведения предоставлены или не предоставлены не поступили Таким образом установить нарушение Трудового законодательства Российской Федерации не представляется возможным