Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАЕКТОРИЯ
№782100250057

🔢 ИНН:
7814264911
🆔 ОГРН:
1157847265400
📍 Адрес:
195027 ГОРОД САНКТПЕТЕРБУРГ УЛИЦА МАГНИТОГОРСКАЯ ДОМ 51 ЛИТЕР Ю ПОМЕЩЕНИЕ 1Н
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.06.2021

Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге 02.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАЕКТОРИЯ (ИНН: 7814264911) , адрес: 195027 ГОРОД САНКТПЕТЕРБУРГ УЛИЦА МАГНИТОГОРСКАЯ ДОМ 51 ЛИТЕР Ю ПОМЕЩЕНИЕ 1Н

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращение Резяпкина ЕС ПГ14828 от 11052021г

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В ходе проверки на основании поступившего обращения Резяпкина ЕС изучены представленные ООО «ТРАЕКТОРИЯ» копии кадровых документов установлено следующее Между Резяпкиным ЕС и ООО «ТРАЕКТОРИЯ» был заключен трудовой договор 44 от 22072020г В соответствии с приказом о приеме на работу 6 от 22072020г Резяпкин ЕС был принят на должность старший трассы Правила Внутреннего Трудового Распорядка ООО «Траектория» утвержденные руководителем организации Баландиной ЕН далее ПВТР В ПВТР ООО «Траектория» в п37 при приеме на работу работник представляет трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства в то время как согласно ст661 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности за исключением случаев если трудовой договор заключается впервые В ПВТР ООО «Траектория» в п37 установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как согласно ст 65 ТК РФ запрещается требовать от лица поступающего на работу документы помимо предусмотренных настоящим кодексом иными федеральными законами указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации Также согласно ст 65 ТК РФ при приеме на работу работнику необходимо предоставить справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям выданную в порядке и по форме которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере внутренних дел при поступлении на работу связанную с деятельностью к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом не допускаются лица имеющие или имевшие судимость подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию В соответствии со ст 3511 ТК РФ К трудовой деятельности в сфере образования воспитания развития несовершеннолетних организации их отдыха и оздоровления медицинского обеспечения социальной защиты и социального обслуживания в сфере детскоюношеского спорта культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица имеющие или имевшие судимость а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию В ПВТР ООО «Траектория» не установлено требование предъявления работником справки о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям В соответствии со ст 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя ПВТР ООО «Траектория» не регламентирует ответственность сторон трудового договораВ соответствии со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Согласно предоставленному расчетному листку за апрель 2021г 00044 реестру 25 от 28 апреля 2021г и платежному поручению 31935 от 28042021г окончательный расчет с Резяпкиным ЕС был произведен в день увольнения

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 195027 ГОРОД САНКТПЕТЕРБУРГ УЛИЦА МАГНИТОГОРСКАЯ ДОМ 51 ЛИТЕР Ю ПОМЕЩЕНИЕ 1Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.06.2021 02:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 191014 г СанктПетербург переулок Виленский дом 15 литер Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 30.06.2021

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки на основании поступившего обращения Резяпкина ЕС изучены представленные ООО «ТРАЕКТОРИЯ» копии кадровых документов установлено следующее Между Резяпкиным ЕС и ООО «ТРАЕКТОРИЯ» был заключен трудовой договор 44 от 22072020г В соответствии с приказом о приеме на работу 6 от 22072020г Резяпкин ЕС был принят на должность старший трассы Правила Внутреннего Трудового Распорядка ООО «Траектория» утвержденные руководителем организации Баландиной ЕН далее ПВТР В ПВТР ООО «Траектория» в п37 при приеме на работу работник представляет трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства в то время как согласно ст661 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности за исключением случаев если трудовой договор заключается впервые В ПВТР ООО «Траектория» в п37 установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как согласно ст 65 ТК РФ запрещается требовать от лица поступающего на работу документы помимо предусмотренных настоящим кодексом иными федеральными законами указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации Также согласно ст 65 ТК РФ при приеме на работу работнику необходимо предоставить справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям выданную в порядке и по форме которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере внутренних дел при поступлении на работу связанную с деятельностью к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом не допускаются лица имеющие или имевшие судимость подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию В соответствии со ст 3511 ТК РФ К трудовой деятельности в сфере образования воспитания развития несовершеннолетних организации их отдыха и оздоровления медицинского обеспечения социальной защиты и социального обслуживания в сфере детскоюношеского спорта культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица имеющие или имевшие судимость а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию В ПВТР ООО «Траектория» не установлено требование предъявления работником справки о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям В соответствии со ст 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя ПВТР ООО «Траектория» не регламентирует ответственность сторон трудового договораВ соответствии со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Согласно предоставленному расчетному листку за апрель 2021г 00044 реестру 25 от 28 апреля 2021г и платежному поручению 31935 от 28042021г окончательный расчет с Резяпкиным ЕС был произведен в день увольнения

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАЕКТОРИЯ
ИНН проверяемого лица 7814264911
ОГРН проверяемого лица 1157847265400

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Алексей Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращение Резяпкина ЕС ПГ14828 от 11052021г

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 787 26491121ОБ8441
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.05.2021
Вакансии вахтой