Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖИЛКОМСЕРВИС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
№782100250127

🔢 ИНН:
7807335262
🆔 ОГРН:
1089847197175
📍 Адрес:
198206 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПИОНЕРСТРОЯ УЛИЦА 19 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.06.2021

Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге 02.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖИЛКОМСЕРВИС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА (ИНН: 7807335262) , адрес: 198206 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПИОНЕРСТРОЯ УЛИЦА 19 3

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения Ермолаева ВС ПГ12316

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • На основании представленных документов установлено что сотрудник Ермолаев ВС принят на работу в ООО ЖКС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА на должность Слесарьсантехник Трудовой договор 220к от 28052019г Согласно ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далееТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Правилами внутреннего трудового распорядка ООО ЖКС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА утвержденных генеральным директором Семекиным ДГ 01122016 установлены сроки выплаты заработной платы аванс25 числа текущего месяца и зарплату 10 числа следующего за отчетным Согласно расчетным листкам сотрудника Ермолаева ВС заработная плата за декабрь месяц выплачена 11012021 банк вед 2 от 11012021 аванс за январь выплачен 29012021 банк вед 63 от 29012021 заработная плата за февраль выплачена 15032021 банк вед 173 от 15032021 аванс за март выплачен 30032021 банк вед 214 от 30032021 заработная плата за март выплачена 14042021 банк вед 260 от 14042021 аванс за апрель выплачен 27042021 банк вед 315 от 27042021 заработная плата за апрель выплачена 12052021 банк вед 325 от 12052021 что является нарушением ст 136 ТК РФ В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммТак же установлено что личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ работника Ермолаева ВС оформлена ненадлежащим образом а именно заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13 а именно нет размеров рукавиц перчаток работника отсутствует номер личной карточки подпись руководителя структурного подразделения отсутствует обратная сторона карточки даты выдачи СИЗ процент износа СИЗ сертификаты соответствия СИЗ подпись сотрудника стоит не во всех пунктах Кроме того указанный в карточке пункт типовых норм не соответствует профессии работникаВ тоже время установлено в нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 03 октября 2008 г N 543Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Норм бесплатной выдачи СИЗ работникам ООО ЖКС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА утвержденных генеральным директором Сазановым СВ 31052021 работник Ермолаев ВС слесарьсантехник Трудовой договор 220к от 28052019гне был обеспечен до 31052021 требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса Жилет сигнальный каска строительная согласно личной карточки учета выдачи СИЗ нарушение ст 212 ТК РФ ч 3 ст 221 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 198206 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПИОНЕРСТРОЯ УЛИЦА 19 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.06.2021 02:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г СанктПетербург пер Виленский д15 литер Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 30.06.2021

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На основании представленных документов установлено что сотрудник Ермолаев ВС принят на работу в ООО ЖКС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА на должность Слесарьсантехник Трудовой договор 220к от 28052019г Согласно ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации далееТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Правилами внутреннего трудового распорядка ООО ЖКС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА утвержденных генеральным директором Семекиным ДГ 01122016 установлены сроки выплаты заработной платы аванс25 числа текущего месяца и зарплату 10 числа следующего за отчетным Согласно расчетным листкам сотрудника Ермолаева ВС заработная плата за декабрь месяц выплачена 11012021 банк вед 2 от 11012021 аванс за январь выплачен 29012021 банк вед 63 от 29012021 заработная плата за февраль выплачена 15032021 банк вед 173 от 15032021 аванс за март выплачен 30032021 банк вед 214 от 30032021 заработная плата за март выплачена 14042021 банк вед 260 от 14042021 аванс за апрель выплачен 27042021 банк вед 315 от 27042021 заработная плата за апрель выплачена 12052021 банк вед 325 от 12052021 что является нарушением ст 136 ТК РФ В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммТак же установлено что личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ работника Ермолаева ВС оформлена ненадлежащим образом а именно заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13 а именно нет размеров рукавиц перчаток работника отсутствует номер личной карточки подпись руководителя структурного подразделения отсутствует обратная сторона карточки даты выдачи СИЗ процент износа СИЗ сертификаты соответствия СИЗ подпись сотрудника стоит не во всех пунктах Кроме того указанный в карточке пункт типовых норм не соответствует профессии работникаВ тоже время установлено в нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 03 октября 2008 г N 543Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Норм бесплатной выдачи СИЗ работникам ООО ЖКС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА утвержденных генеральным директором Сазановым СВ 31052021 работник Ермолаев ВС слесарьсантехник Трудовой договор 220к от 28052019гне был обеспечен до 31052021 требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса Жилет сигнальный каска строительная согласно личной карточки учета выдачи СИЗ нарушение ст 212 ТК РФ ч 3 ст 221 ТК РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖИЛКОМСЕРВИС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА
ИНН проверяемого лица 7807335262
ОГРН проверяемого лица 1089847197175

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Алексей Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения Ермолаева ВС ПГ12316

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 787 1231621ОБ8441
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.05.2021
Вакансии вахтой