Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• На основании Штатного расписания от 01042021 03 Табелей учёта рабочего времени за период с 01042021 по 31052021 Расчётных листков Чибисова ОН за период с апреля по май 2021 00006 и Платёжных поручений от 15042021 149 от 28042021 178 от 14052021 205 и от 17052021 220 заработная плата работнику выплачена в полном объёме Вместе с тем на основании Трудового договора от 01042021 03 с Чибисовым ОН Платёжных поручений от 15042021 149 от 28042021 178 от 14052021 205 и от 17052021 220 работодатель нарушил сроки выплат заработной платы в то время как согласно ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно ст 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в трудовом договоре с Чибисовым ОН от 11112020 32020 работодатель обязан указать условия труда на рабочем месте работника В тоже время согласно ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Работодателем предоставлены Договор на оказание платных медицинских услуг от 26042021 73782021 Журнал учёта выдачи направлений на медосмотр Календарный план проведения медицинского осмотра работников от 26042021 в котом дата начала проведения медицинского осмотра 27062021 в то время как работник Чибисов ОН трудоустроен в организации с 11112020 согласно Приказа от 11112020 3 На основании ст 221 работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Обеспечение работника Чибисова ОН подтверждается личной его карточкой учёта выдачи СИЗ 2 и приложением к ней Вместе с тем работодателем предоставлено уведомление от 09072021 1 о необходимости явиться за трудовой книжкой и Уведомление об отправки письма работнику что подтверждает нарушение работодателем ст 841 ТК РФ Согласно настоящей статьи В случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образом не позднее трех рабочих дней с момента прекращения трудового договора 1В нарушении статьи 136 236 ТК РФ работодателем нарушен срок выплат заработной платы работнику Чибисову ОН тогда как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Платёжные поручения от 15042021 149 от 28042021 178 от 14052021 205 и от 17052021 2202В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Чибисовым ОН от 11112020 32020 работодателем не указаны условия труда на рабочем месте работника3В нарушение ст 76 ТК РФ работодателем допущен и не отстранен от работы работник не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Работодателем предоставлены Договор на оказание платных медицинских услуг от 26042021 73782021 Журнал учёта выдачи направлений на медосмотр Календарный план проведения медицинского осмотра работников от 26042021 в котом дата начала проведения медицинского осмотра 27062021 в то время как работник Чибисов ОН трудоустроен в организации с 11112020 согласно Приказа от 11112020 34Согласно ст 841 ТК РФ в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образом не позднее трех рабочих дней с момента прекращения трудового договораРаботодателем нарушен срок направления уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой уволенному сотруднику Чибисову ОН Трудовой договор 32020 от 11112020 расторгнут 17052021 Уведомление 1 от 09072021