Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение статьи 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» далее ТК РФ в трудовом договоре сотрудника ООО «НАРРУ» и дополнительных соглашениях к нему не указано место работы Трудовой договор 0221 от 10022021г с Бойко АЛ 2В нарушение статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре сотрудника ООО «НАРРУ» и дополнительных соглашениях к нему не указано место работы Трудовой договор 0121 от 10022021г с Рахлиным МИ3В нарушение требования п 214 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» в перечень профессий и должностей ООО «НАРРУ» освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте утвержденный 04022021 генеральным директором НЛКраснопольской включена должность связанная с обслуживанием и ремонтом оборудования а именно Инженерэлектрик при этом должностной инструкцией от 090220219 утвержденной генеральным директором НЛ Краснопольской установлены должностные обязанности эксплуатация ремонт и модернизация энергетического оборудования электрических сетей4Ненадлежащим образом составлен Протокол 3 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО «НАРРУ» от 2020 г Отсутствует дата составления протокола дата и номер приказа о назначении комиссии по проверке знаний чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»5Ненадлежащим образом составлен Протокол 7 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО «НАРРУ» от 16112020 г отсутствует подпись председателя комиссии по проверке знаний чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»6В организации ООО «НАРРУ» работы по идентификации опасностей и оценка рисков на рабочих местах проведена ненадлежащим образом а именно согласно Реестру допустимо приемлемых и неприемлемых рисков утвержденных 10022021 Генеральным директором НЛ Краснопольской на рабочем месте инженераэлектрика оценка рисков производится для производственных процессов работа на компьютере оргтехнике тогда как согласно должностной инструкции от 090220219 утвержденной генеральным директором НЛ Краснопольской в обязанности инженераэлектрика входит эксплуатация ремонт и модернизация энергетического оборудования электрических сетей В связи с вышеуказанным Работодателем не обеспечено функционирование системы управления охраной труда в организации согласно действующим нормативным стандартам охраны труда ст 211 212 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»7Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ При заключении трудового договора работодатель не ознакомил работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п98Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением а именно работникам организации не выдаются средства индивидуальной защиты предусмотренные по типовым нормам выдачи СИЗ ст212 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты9В ООО «НАРРУ» не организовано проведение предварительных и периодических медицинских осмотров за счет работодателя ст212 Федеральный закон 197 от 30122001г Трудовой кодекс Российской Федерации10ООО «НАРРУ» не разработан и не утвержден поименный список работников подлежащих предварительным периодическим медицинским осмотрам ст 212 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» п 19 Приложения 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12042011г 302н