Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13
• Предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5
• Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве организации не соответствует требованиям не указан индивидуальный номер рабочего места Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях форма 9
• В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Перун ЕП был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
• В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Исаева АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
• В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Максимов АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27