Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЭРКО
№782104725654
🔢 ИНН:
7806437448
🆔 ОГРН:
1107847252611
📍 Адрес:
194021 город СанктПетербург Политехническая улица дом 4 корпус 2 строение 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.05.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обув... Еще...В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13
Предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертиф... Еще...Предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5
Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве организации не соответствует требованиям не указан индивидуальный номер рабочего места Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производс... Еще...Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве организации не соответствует требованиям не указан индивидуальный номер рабочего места Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях форма 9
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постан... Еще...В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Перун ЕП был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постан... Еще...В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Исаева АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постан... Еще...В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Максимов АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге 12.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЭРКО (ИНН: 7806437448) , адрес: 194021 город СанктПетербург Политехническая улица дом 4 корпус 2 строение 1
Выявленные нарушения (6 шт.):
В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13
Предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5
Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве организации не соответствует требованиям не указан индивидуальный номер рабочего места Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях форма 9
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Перун ЕП был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Исаева АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Максимов АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
194021 город СанктПетербург Политехническая улица дом 4 корпус 2 строение 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
194021 город СанктПетербург Политехническая улица дом 4 корпус 2 строение 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
194021 город СанктПетербург Политехническая улица дом 4 корпус 2 строение 1
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-06-08T12:28:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-06-08T12:31:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве организации не соответствует требованиям не указан индивидуальный номер рабочего места Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г N 73 Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях форма 9
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Перун ЕП был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Исаева АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли В нарушение порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работники предприятий пищевых отраслей промышленности общественного питания и торговли должны в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работник Максимов АЮ был допущен к работе без решения врачебной комиссии проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 30062021 г Форма проверочного листа 27
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПЭРКО
ИНН
7806437448
ОГРН
1107847252611
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1037851025420
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Степанов Владимир Юрьевич
Должность
Главный государственный инспектор труду
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-05-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
78127685И783
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ