Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Согласно статье 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» далее ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия место работы а в случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахожденияВ нарушение статьи 57 ТК РФ в трудовых договорах организации с работниками и дополнительных соглашениях к ним не указано место работы Организацией представлены трудовые договора с работникамиЩербатюк ДГ трудовой договор 1521 от 28012021 дополнительные соглашения от 22032021 Шевченко АВ трудовой договор 2021 от 12032021Трарбах ВА трудовой договор 2221 от 19032021Имаев РФ трудовой договор 521 от 14012021Ермолин АВ трудовой договор 721 от 14012021 дополнительное соглашение от 130420212В нарушение п 5 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г далее Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н п 1а Примечаний к Приложению к Приказу Минтруда России 997н от 9 декабря 2014 г «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Нормы выдачи спецодеждой спецобувью и средствами индивидуальной защиты Приложение 1 к приказу 25 от 08042021 разработаны ненадлежащим образом а именноработникам непосредственно занятым на работах с использованием грузоподъемных механизмов находящимся на производстве где проводятся работы с использованием грузоподъемных механизмов связанных с риском соприкосновения с токоведущими деталями риском воздействия электрической дуги и попадания брызг расплавленного металла и окалины работающим на высоте или в зоне возможного падения предметов с высоты в помещениях и открытых распределительных устройствах с электрооборудованием за исключением щитов управления релейных и им подобных в подземных сооружениях колодцах туннелях траншеях и котлованах участвующим в обслуживании и ремонте воздушных линий не предусмотрена выдачакаски 1 шт на 2 годаподшлемника под каску 1 шт со сроком носки «до износа» в случаях необходимых для защиты головы шеи верхней части груди и спины от брызг расплавленного металла и окалины высокой температурыКроме того Примечаниями вышеуказанных норм установлена выдача СИЗ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22102008 582 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды специальной обуви других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта РФ занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» при этом согласно представленным документам работники организации не относятся к работникам железнодорожного транспорта ст 212 221 ТК РФ 3В нарушение п30 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодатель за счет собственных средств не обеспечивает уход за СИЗ и их хранение своевременно осуществлять химчистку стирку дегазацию дезактивацию дезинфекцию обезвреживание обеспыливаниесушку СИЗ а также ремонт и замену СИЗ Документов подтверждающих заключение договоров с организациями осуществляющими химчистку стирку дегазацию дезактивацию дезинфекцию обезвреживание обеспыливание сушку СИЗ ООО ВИС СЕРВИС не предоставлено ст 212 221 ТК РФ