Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В Правилах внутреннего трудового распорядка утвержденных ВРИО главного врача СПБ ГБУЗ «ВВЕДЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА» ЕВЧерепановой 25022020г далее по тексту ПВТР организации указано Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки установленные Трудовым кодексом РФ не реже чем каждые пол месяца до 27го числа текущего месяца за первую половину месяца и до 15го числа месяца следующего за отработанным окончательный расчет за отработанный месяц Тогда как согласно ст 136 Федерального закона 197 от 30122001г Трудовой кодекс Российской Федерации далее по тексту ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Таким образом в нарушение ст 136 ТК РФ в СПБ ГБУЗ «ВВЕДЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА» конкретные даты выплаты заработной платы не установлены2В соответствии со ст 189 ТК РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяВ нарушение ст 189 ТК РФ ПВТР организации не регламентируют ответственность работодателя3В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре организации с работником и дополнительных соглашениях к нему не указаны условия труда на рабочем месте Организацией представлен трудовой договор с работником Дмитриевой ТА от 11092013 1014В нарушение ст 67 ТК РФ на экземпляре дополнительного соглашения к трудовому договору являющимся неотъемлемой частью трудового договора ст57 ТК РФ хранящегося у работодателя нет подтверждения получения работником второго экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору подписью работникаОрганизацией представлен трудовой договор с работником Михайловой АЮ от 06032012 33 дополнительное соглашение от 240820205Согласно ст 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Вместе с тем в нарушение вышеуказанной статьи Трудовой договор с Рубцовой ЕВ от 01122020 244 не подписан Рубцовой ЕВ6В нарушение ст 57 в трудовом договоре с Стефанович АЗ от 01072017 новая редакция трудового договора от 12022008 18 введенная дополнительным соглашением от 01072017 не указаны сведения о документах удостоверяющих личность работника 7В нарушение с 67 ТК РФ Трудовой договор Стефанович АЗ от 01072017 новая редакция трудового договора от 12022008 18 введенная дополнительным соглашением от 01072017 не подписан работником8В нарушение ст 57 в трудовом договоре с Гладышевей НН от 01072017 новая редакция трудового договора от 04062014 59 введенная дополнительным соглашением от 01072017 не указаны сведения о документах удостоверяющих личность работника9В нарушение с 67 ТК РФ Трудовой договор Гладышевей НН от 01072017 новая редакция трудового договора от 04062014 59 введенная дополнительным соглашением от 01072017 не подписан работником10В нарушение ст 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора с Боровкиной ОВ от 01072017 новая редакция трудового договора от 01012008 8 введенная дополнительным соглашением от 01072017 хранящегося у работодателя нет подтверждения получения работником второго экземпляра трудового договора подписью работника11В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре организации с работником и дополнительных соглашениях к нему не указаны условия труда на рабочем месте Организацией представлен трудовой договор с работником Васьковским ВА от 29052015 7912В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре организации с работником и дополнительных соглашениях к нему не указаны условия труда на рабочем месте Организацией представлен трудовой договор с работником Имомовым Х от 04022011 313В нарушение ст 68 ТК РФ содержание приказа распоряжения работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора с работникомОрганизацией представлен трудовой договор с работником Тагоджоновой С от 05122018 217 заключенный на неопределенный срок дата начала работы 05122018 приказ о приеме на работу Тагоджоновой С от 05122018 217к в котором указано что работник принимается на работу с 05122018 по 1611201914В нарушение ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работника под роспись с принимаемым локальным нормативным актом непосредственно связанными с его трудовой деятельностью а именно с приказом о приеме не работуРаботодателем представлен приказ о приеме на работу Рубцовой ЕВ от 01122020 244к Трудовой договор с Рубцовой ЕВ от 01122020 244 15К работе допущена и не отстранена от ее выполнения работник Макаренко ИН уборщица служебных помещений приемного отделения трудовой договор от 01082018 года 123 день начала работы 01082018г как не прошедшая в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 ТК РФ16К работе допущена и не отстранена от ее выполнения работник Смолярова ЕС уборщик служебных помещений административнохозяйственного отделения трудовой договор от 11122019 года 222 день начала работы 11122019г как не прошедшая в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 ТК РФ17Работник организации была допущена и не отстранена без проведения вводного и первичного инструктажей чем нарушены требования п 212 214 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст211 212 225 ТК РФ Моисеева ЮС Трудовой договор от 18082020 162 дата начала работы 18082020 при этом согласно журналу регистрации вводного инструктажа вводный инструктаж был проведен 30092020г18Работник организации допущена и не отстранена без проведения первичного инструктажа чем нарушены требования п 213 214 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст211 212 225 ТК РФ Григорьева ЮМ Трудовой договор от 22012020 6 дата начала работы 22012020 при этом согласно журналу регистрации первичного инструктажа с работником после перевода на другую работу приказом от 06112020 инструктаж проведен не был19Работник Рубцова ЕВ медицинская сестра по физиотерапии трудовой договор от 01122020 244 осуществляющий деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающий в условиях повышенной опасности не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования Работодателем предоставлено Решение врачебной психиатрической комиссии ООО «Горздрав» протокол ВК 110025488 от 19112020 Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасности Согласно ст 65 ФЗ 323ФЗ медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий ч1 Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование п 2 ч 2 Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ч5 В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 ФЗ 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяГражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний п 1 ст 6 ФЗ 31851Пунктом 3 Правил прохождения психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением таким образом результаты вышеуказанного психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими ст 213 ТК РФ что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствования ст 76 212 213 ТК РФ20Работник Иванова НА рентгенолаборант трудовой договор от 09032021 47 осуществляющий деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающий в условиях повышенной опасности не прошел обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущен к исполнению своей трудовой функции без прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования Работодателем предоставлено Решение врачебной психиатрической комиссии ООО «СандалМед» заключение 421 Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасности Согласно ст 65 ФЗ 323ФЗ медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий ч1 Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование п 2 ч 2 Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании ч5 В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 ФЗ 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяГражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний п 1 ст 6 ФЗ 31851Пунктом 3 Правил прохождения психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности» освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранением таким образом результаты вышеуказанного психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими ст 213 ТК РФ что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствования ст 76 212 213 ТК РФ21В нарушение 211 212 2301 ТК РФ работодателем ненадлежащим образом ведется журнал регистрации несчастных случаев на производстве Представлен журнал регистрации несчастных случаев на производстве в СПБ ГБУЗ «ВВЕДЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА» начатый 01042013 с записями противоречащими друг другу22В СПБ ГБУЗ «ВВЕДЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА» проведение предварительных и периодических медицинских осмотров за счет работодателя организовано ненадлежащим образомст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры 23Работник организации Юсова ЛИ трудовой договор от 08052020 711 буфетчик допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предусмотренный ТК РФ Заключений о прохождении предварительного иили периодического медицинского осмотра не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время совершения административного правонарушения 16 ч 00 мин24Работник организации Иванова НА трудовой договор от 09032021 47 рентгенолаборант допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предусмотренный ТК РФ Заключений о прохождении предварительного иили периодического медицинского осмотра не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время совершения административного правонарушения 16 ч 00 мин25Работник организации Кириллова ВС трудовой договор от 17042018 59 повар допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предусмотренный ТК РФ Заключений о прохождении предварительного иили периодического медицинского осмотра не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время совершения административного правонарушения 16 ч 00 мин26Работник организации Ли ТВ трудовой договор от 14102002 1 медицинская сестра процедурной допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр для работников занятых на работах во вредных и или опасных условиях труда подклассы 31 34 класс 4 в центре профпатологии предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации Работодателем предоставлена карта специальной оценки условий труда 56 медицинских заключений о прохождении медицинских осмотров в центре профпатологии работодателем не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Зарегистрировано в Минюсте России 29012021 N 62277 Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время обнаружения административного правонарушения 16 ч 00 мин27Работник организации Газизива РФ трудовой договор от 15102008 51 медицинская сестра процедурной с 14092015 согласно приказу 160к допущен к работе и не отстранен от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр для работников занятых на работах во вредных и или опасных условиях труда подклассы 31 34 класс 4 в центре профпатологии предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации Работодателем предоставлена карта специальной оценки условий труда 56 медицинских заключений о прохождении медицинских осмотров в центре профпатологии работодателем не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» Зарегистрировано в Минюсте России 29012021 N 62277 Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время обнаружения административного правонарушения 16 ч 00 мин28 Работник организации Николаева МЕ трудовой договор от 14102002 11 медицинская сестра палатная была допущена к работе и не отстранена от ее выполнения как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр предусмотренный ТК РФ до 31032021 Работодателем предоставлено заключение о прохождении медицинского осмотра от 31032021 заключений о прохождении периодического медицинского осмотра за 20192020 гг не предоставлено ст 76 ст 212 ст 213 ТК РФ Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время совершения административного правонарушения 16 ч 00 мин 29Не организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточек выдачи средств индивидуально защиты далее СИЗ работников организации а именно в личной карточки выдачи отсутствуют личной карточки табельный номер сотрудника наименование типовых типовых отраслевых норм Основание п 513 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г Организацией представлены личные карточки выдачи СИЗ работников Горенковой СП Стефанович АГ Царан ВА Моисеевой НВ Гончаровой ИМ Федосеевой ВСДанное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 14052021 г Время совершения административного правонарушения 16ч 00 мин30Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ При заключении трудового договора работодатель не ознакомил работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты31В нарушение статей 130 140 ТК РФ работникам Францишевским СС Керимовой ЛА не была произведена выплата всех сумм причитающихся работникам от работодателя в день увольнения Работодателем представлены трудовой договор с Францишевским ССот 19092019 164 приказ о приеме на работу Францишевского СС от 19092019 164к приказ о прекращении расторжении трудового договора с Францишевским СС от 12012021 3к расчетноплатежная ведомость за январь 2021 расчетные листки за январь 2021 трудовой договор с Керимовой ЛА от 31072020 135 приказ о приеме на работу Керимовой ЛА от 31072020 135к приказ о прекращении расторжении трудового договора с Керимовой ЛА от 26032021 62к расчетноплатежная ведомость за март 2021 расчетные листки за март 2021