Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ 41 ИМЕНИ ЭРИХА КЕСТНЕРА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА
№782104726243

🔢 ИНН:
7814059687
🆔 ОГРН:
1027807579282
📍 Адрес:
197349 город СанктПетербург улица Маршала Новикова 1 3 литер а
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.06.2021

Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге 01.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ 41 ИМЕНИ ЭРИХА КЕСТНЕРА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА (ИНН: 7814059687) , адрес: 197349 город СанктПетербург улица Маршала Новикова 1 3 литер а

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушении ст 236 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГБОУ Гимназии 41 имени Эриха Кестнера Приморского района СанктПетербурга утвержденный приказом от 10112020 227д директором Кухарской ТБ далееПВТР в п710 указано при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Тогда как в части размеров процентов денежной компенсации должно быть указано не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноНе организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточек выдачи средств индивидуально защиты далее СИЗ работников организации а именно в личной карточки выдачи отсутствуют типовые отраслевые нормы процент износаОснование п 513 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г Кроме того в нарушение п5 приказа Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г в перечне выдачи Средств Индивидуальной Защиты далееСИЗ работникам ГБОУ Гимназии 41 имени Эриха Кестнера Приморского района СанктПетербурга утвержденный Директором ГБОУ Гимназии 41 имени Эриха Кестнера Приморского района СанктПетербурга Кухарской ТБ от 01092020г также отсутствуют типовые отраслевые нормыОрганизацией представлены личные карточки выдачи СИЗ работников Окатьева СА личная карточка СИЗ 1Стоянова ИА личная карточка СИЗ 3В месте с тем в личной карточке СИЗ 20 работника Трениной ЕВ пункт типовых отраслевых норм не соответствует профессии должностиДанное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 07072021 г Дата совершения административного правонарушения 01092020 В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2014 года N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Примечания к приказу пункт Д работникиМатвеев ГП принятый на должность «Рабочий КОРЗ» личная карточка СИЗ 5Нечаев СН принятый на должность «Рабочий КОРЗ» личная карточка СИЗ 18не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса страховочная или удерживающая привязь пояс предохранительный тогда как согласно должностным инструкциям вышеуказанными работниками выполняются работы на высотеПримечания к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ 9 декабря 2014 N 997н пункт Дст 212 ст 221 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» согласно личным карточкам учета выдачи СИЗ 5 18 п36 Должностных инструкций рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданийДанное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 07072021 г Работники организации работающие на высоте допущены к работе и не отстранены от ее выполнения как не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр согласно п36 должностным инструкциям рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации ст 76 ст 212 ст 213 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотрыРаботники Матвеев ГП трудовой договор от 04052012г 2 день начала работы 04052012 Нечаев СН трудовой договор от 02122020 1120 день начала работы 02122020Работодателем представлены документы на работников осуществляющих деятельность связанную с опасными и вредными производственными факторами а именно работа в образовательных организациях всех типов и видов а также детских организациях не осуществляющих образовательную деятельность не прошедших обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущенных к исполнению своей трудовой функции до прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования работодателем представлены решения врачебной психиатрической комиссии ООО «ГорЗдрав» Автономная некоммерческая организация «Институт современной Медицины» Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасностиСогласно ч 1 ст 65 Федерального закона от 21112011 N 323ФЗ далее Закон 323ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 Закона 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяВ соответствии с п 1 ст 6 Закона РФ от 02071992 N 31851 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» гражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказанийПунктами 3 4 Правил утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранениемВ соответствии с абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииСогласно абз 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствованийСогласно абз 7 ст 213 ТК РФ работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной властиВ нарушение вышеуказанных норм результаты психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствованияГюльахмедова ТС трудовой договор от 01092018 818 учитель русского языка и литературы Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189464Молчанова ИВ трудовой договор от 19011999 49 учитель немецкого языка Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189498Матвеев ГП трудовой договор от 04052012 2 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189494 Нечаев СН трудовой договор от 02122020 1120 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Решение врачебной психиатрической комиссии от 05042021г 110031242Галахина ИА трудовой договор от 01092011 13 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189459Шкредова Т А трудовой договор от 16012009 1 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189537Васильева НП трудовой договор от 03022014 1 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189457Богодаева С трудовой договор от 27022017 317 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189454Трошина ГВ трудовой договор от 13092004 21 гардеробщик Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189528Соколкова ЛА трудовой договор от 01032011 3 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189520Тренина ЕВ трудовой договор от 28102017 1417 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189526Силантьев ВН трудовой договор от 11012016 116 уборщик территории Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189517Езопихин ОВ трудовой договор от 14092020 620 уборщик территории Решение врачебной психиатрической комиссии от 05042021г 110031243Лобач ОЕ трудовой договор от 26082004 13 учитель физической культуры Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189421

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 197349 город СанктПетербург улица Маршала Новикова 1 3 литер а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 197349 город СанктПетербург улица Маршала Новикова 1 3 литер а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 197349 город СанктПетербург улица Маршала Новикова 1 3 литер а

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.07.2021 02:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 191014 г СанктПетербург переулок Виленский дом 15 литер Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 07.07.2021

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст 236 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ГБОУ Гимназии 41 имени Эриха Кестнера Приморского района СанктПетербурга утвержденный приказом от 10112020 227д директором Кухарской ТБ далееПВТР в п710 указано при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Тогда как в части размеров процентов денежной компенсации должно быть указано не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноНе организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточек выдачи средств индивидуально защиты далее СИЗ работников организации а именно в личной карточки выдачи отсутствуют типовые отраслевые нормы процент износаОснование п 513 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г Кроме того в нарушение п5 приказа Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г в перечне выдачи Средств Индивидуальной Защиты далееСИЗ работникам ГБОУ Гимназии 41 имени Эриха Кестнера Приморского района СанктПетербурга утвержденный Директором ГБОУ Гимназии 41 имени Эриха Кестнера Приморского района СанктПетербурга Кухарской ТБ от 01092020г также отсутствуют типовые отраслевые нормыОрганизацией представлены личные карточки выдачи СИЗ работников Окатьева СА личная карточка СИЗ 1Стоянова ИА личная карточка СИЗ 3В месте с тем в личной карточке СИЗ 20 работника Трениной ЕВ пункт типовых отраслевых норм не соответствует профессии должностиДанное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 07072021 г Дата совершения административного правонарушения 01092020 В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2014 года N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Примечания к приказу пункт Д работникиМатвеев ГП принятый на должность «Рабочий КОРЗ» личная карточка СИЗ 5Нечаев СН принятый на должность «Рабочий КОРЗ» личная карточка СИЗ 18не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса страховочная или удерживающая привязь пояс предохранительный тогда как согласно должностным инструкциям вышеуказанными работниками выполняются работы на высотеПримечания к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ 9 декабря 2014 N 997н пункт Дст 212 ст 221 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» согласно личным карточкам учета выдачи СИЗ 5 18 п36 Должностных инструкций рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданийДанное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 07072021 г Работники организации работающие на высоте допущены к работе и не отстранены от ее выполнения как не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр согласно п36 должностным инструкциям рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации ст 76 ст 212 ст 213 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда Приказ Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотрыРаботники Матвеев ГП трудовой договор от 04052012г 2 день начала работы 04052012 Нечаев СН трудовой договор от 02122020 1120 день начала работы 02122020Работодателем представлены документы на работников осуществляющих деятельность связанную с опасными и вредными производственными факторами а именно работа в образовательных организациях всех типов и видов а также детских организациях не осуществляющих образовательную деятельность не прошедших обязательное предварительное психиатрическое освидетельствование и допущенных к исполнению своей трудовой функции до прохождения обязательного предварительного психиатрического освидетельствования работодателем представлены решения врачебной психиатрической комиссии ООО «ГорЗдрав» Автономная некоммерческая организация «Институт современной Медицины» Законодательством Российской Федерации определен порядок проведения психиатрического освидетельствования лиц профессиональная деятельность которых связана с источником повышенной опасностиСогласно ч 1 ст 65 Федерального закона от 21112011 N 323ФЗ далее Закон 323ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий Одним из видов медицинского освидетельствования является психиатрическое освидетельствование Психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании В соответствии с п 51 ч 1 ст 16 Закона 323ФЗ организация проведения медицинских экспертиз медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в медицинских организациях подведомственных исполнительным органам государственной власти субъекта Российской Федерации относится к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровьяВ соответствии с п 1 ст 6 Закона РФ от 02071992 N 31851 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» гражданин может быть временно по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказанийПунктами 3 4 Правил утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» предусмотрено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранениемВ соответствии с абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииСогласно абз 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствованийСогласно абз 7 ст 213 ТК РФ работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной властиВ нарушение вышеуказанных норм результаты психиатрического освидетельствования не могут быть признаны соответствующими что влечет необходимость проведения повторного психиатрического освидетельствованияГюльахмедова ТС трудовой договор от 01092018 818 учитель русского языка и литературы Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189464Молчанова ИВ трудовой договор от 19011999 49 учитель немецкого языка Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189498Матвеев ГП трудовой договор от 04052012 2 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189494 Нечаев СН трудовой договор от 02122020 1120 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Решение врачебной психиатрической комиссии от 05042021г 110031242Галахина ИА трудовой договор от 01092011 13 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189459Шкредова Т А трудовой договор от 16012009 1 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189537Васильева НП трудовой договор от 03022014 1 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189457Богодаева С трудовой договор от 27022017 317 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189454Трошина ГВ трудовой договор от 13092004 21 гардеробщик Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189528Соколкова ЛА трудовой договор от 01032011 3 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189520Тренина ЕВ трудовой договор от 28102017 1417 уборщица служебных помещений Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189526Силантьев ВН трудовой договор от 11012016 116 уборщик территории Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189517Езопихин ОВ трудовой договор от 14092020 620 уборщик территории Решение врачебной психиатрической комиссии от 05042021г 110031243Лобач ОЕ трудовой договор от 26082004 13 учитель физической культуры Решение врачебной психиатрической комиссии от 10102018г ПО2189421

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ 41 ИМЕНИ ЭРИХА КЕСТНЕРА ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА
ИНН проверяемого лица 7814059687
ОГРН проверяемого лица 1027807579282

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск 5 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1037851025420

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузнецов Алексей Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный Инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.06.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 N 294ФЗ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 787 781405968721ППД844
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.08.2021
Вакансии вахтой