Цели, задачи проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с информацией должностного лица выявленных нарушениях создающих угрозу жизни и здоровью людей служебная записка от 13012020

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В трудовых договорах с работниками организации АНО «КНИЖНАЯ ЛАВКА ПИСАТЕЛЕЙ» не указаны условия труда на рабочем месте в трудовых договорах с Лохматовым МВ Лохматовой ВД Кувшиновым ЕВ Скрехиным ВВ Волковой ЛИ Земских ВВ Подсадниковым АВ ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• В организации специальная оценка условий труда далее СОУТ проведена с нарушением сроков так согласно выписке ЕГРЮЛ дата внесения записи содержащей указанные сведения в части юридического адреса 23072019г Согласно отчету о проведении СОУТ в АНО «КНИЖНАЯ ЛАВКА ПИСАТЕЛЕЙ» специальная оценка условий труда проведена лишь 27012021 Вместе с тем согласно ст 17 Закона 426ФЗ на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ст 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ
• С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков ст 209 ст 211 ст 212 ст 219 Трудового кодекса Российской Федерации п 2 Постановление Правительства РФ от 27122010 N 1160 ред от 30072014 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п 333435 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом ст219 Трудового кодекса Российской ФедерацииУ работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 7 п 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438
• Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата работникам организации с нарушением установленных сроков согласно Приказу 7 от 20072015г 9 и 24 числа а именно выплачена согласно кассовым ордерам без учета ст 236 ТК РФ 030220 070220 100220 110220 120220 140220 180220 210220 260220 020320 030320 040320 060320 080320 100320 120320 160320 170320 190320 230320 250320 270320 100420 210420 270420 220520 010620 170620 220620 300620 070720 100720 130720 150720 310720 010920 150920 290920 011020 211020 221020 281020 301020 021120 141120 181120 251120 301120 031220 071220 151220 161220 211220 251220 291220 311220ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• К работе допущена и не отстранена от ее выполнения работник организации ___ как не прошедшая в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Так согласно копии протокола 21ОТ33 от 26012021 отсутствуют личные подписи председателя комиссии и членов комиссии на удостоверении также отсутствует личная подпись председателя комиссии Кроме того данная проверка знаний требований охраны труда проведена без согласования с Государственной инспекцией труда в городе СанктПетербурге ст 76 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 231 п 232 п 34 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Выданные предписания:

• Указать в всех трудовых договорах с работниками организации АНО «КНИЖНАЯ ЛАВКА ПИСАТЕЛЕЙ» условия труда на рабочем месте ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности работодателю реализовать мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков ст 209 ст 211 ст 212 ст 219 Трудового кодекса Российской Федерации п 2 Постановление Правительства РФ от 27122010 N 1160 ред от 30072014 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п 333435 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438Работодателю осуществить доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом ст219 Трудового кодекса Российской ФедерацииРазработать Положение о системе управления охраной труда согласно Типовому положению о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 7 п 9 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438
• Начислить и выплатить всем работникам организации процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за февральдекабрь 2020 года ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• Провести проверку знаний требований охраны труда всем работникам АНО «КНИЖНАЯ ЛАВКА ПИСАТЕЛЕЙ» генеральному директору а также руководителям и специалистам иным должностным лицам состоящим в комиссиях по охране труда расследованию несчастных случаях проверке знаний требований охраны труда в связи с выявленными нарушениями требований охраны труда указывающими на недостаточный уровень знаний требований безопасности и охраны труда данных сотрудников Проверка знаний должна быть проведена в объеме должностных обязанностей а также в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда связанных со спецификой деятельности юридического лица в обучающей организации с участием по согласованию представителя органа государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства ст 212 225 Трудового Кодекса Российской Федерации «Федеральный закон от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» п 31 231 232 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129