Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ПЕТРОВСКИЙ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА
№782105308828

🔢 ИНН:
7813642230
🆔 ОГРН:
1207800001870
📍 Адрес:
197198 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПРОСПЕКТ ПЕТРОВСКИЙ дом ДОМ 24 КОРПУС 4 СТР1 78 780000000001053
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2021

Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге 20.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ПЕТРОВСКИЙ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА (ИНН: 7813642230) , адрес: 197198 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПРОСПЕКТ ПЕТРОВСКИЙ дом ДОМ 24 КОРПУС 4 СТР1 78 780000000001053

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения Кузнецова ИЕ 7872663620ОБ от 13122020 г

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля надзора муниципального контроля заявления от гражданина организации о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения согласования на осуществление иных юридически значимых действий если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1В Правила внутреннего трудового распорядка ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб утвержденные 10082020 г далее ПВТР организации не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ а именно В нарушение ст65 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в п 22 ПВТР указано «при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства» тогда как должно быть при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее 2В нарушение ст65 ТК РФ в п 22 ПВТР организации установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как вышеуказанной статьей установлено Запрещается требовать от лица поступающего на работу документы помимо предусмотренных настоящим кодексом иными федеральными законами указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации3 В нарушение п232 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работник ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб Звонарева ОЮ член комитета комиссии по охране труда созданной 08072020 года не прошла обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда работодателем предоставлен Протокол 1 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда БДОУ Детский Сад Петровский4Ненадлежащим образом составлен Протокол 8 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб от 14122020 г отсутствуют подписи проверяемых работников в комиссию включен уволенный сотрудник Шарай ММ приказ об увольнении 4902 от 07102020 г чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»5К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб Захарова СВ Перов СП Емельянова ИФ как не прошедшие в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации Работодателем предоставлены протоколы заседаний комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников 7 от 13112020 г 8 от 14122020 г в которых комиссия по проверке знаний охраны труда создана с нарушением установленного порядка а именно один из членов комиссии Шарай ММ уволен приказ об увольнении 4902 от 07102020 г В связи с чем проверки знаний проведенные данной комиссией являются не легитимнымип 15 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»6Не организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ работников ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб а именно в личных карточках выдачи СИЗ Кузнецова ИЕ личная карточка учета выдачи СИЗ 1 заведующий хозяйством 2 рабочий КОРЗ совмещение должностей отсутствуют сертификатов или деклараций соответствия выдаваемых СИЗ Основание пункт 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 16022021 г Время совершения административного правонарушения 18 ч 00 мин7В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работник Кузнецова ИЕ принятый на должность «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий» не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса Щиток защитный лицевой или очки защитные Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее абз7 ч 2 ст 212 ч 3 ст 221 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» согласно личной карточки учета выдачи СИЗ Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 16022021 г Время совершения административного правонарушения 18 ч 00 мин
Нарушенный правовой акт:
  • ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 197198 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПРОСПЕКТ ПЕТРОВСКИЙ дом ДОМ 24 КОРПУС 4 СТР1 78 780000000001053
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.02.2021 00:04:00
Место составления акта о проведении КНМ СанктПетербург пер Виленский 15 литБ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 17.02.2021
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ятел Юлия Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1В Правила внутреннего трудового распорядка ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб утвержденные 10082020 г далее ПВТР организации не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16122019 N 439ФЗ а именно В нарушение ст65 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в п 22 ПВТР указано «при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства» тогда как должно быть при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее 2В нарушение ст65 ТК РФ в п 22 ПВТР организации установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как вышеуказанной статьей установлено Запрещается требовать от лица поступающего на работу документы помимо предусмотренных настоящим кодексом иными федеральными законами указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации3 В нарушение п232 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работник ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб Звонарева ОЮ член комитета комиссии по охране труда созданной 08072020 года не прошла обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда работодателем предоставлен Протокол 1 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда БДОУ Детский Сад Петровский4Ненадлежащим образом составлен Протокол 8 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб от 14122020 г отсутствуют подписи проверяемых работников в комиссию включен уволенный сотрудник Шарай ММ приказ об увольнении 4902 от 07102020 г чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»5К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб Захарова СВ Перов СП Емельянова ИФ как не прошедшие в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации Работодателем предоставлены протоколы заседаний комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников 7 от 13112020 г 8 от 14122020 г в которых комиссия по проверке знаний охраны труда создана с нарушением установленного порядка а именно один из членов комиссии Шарай ММ уволен приказ об увольнении 4902 от 07102020 г В связи с чем проверки знаний проведенные данной комиссией являются не легитимнымип 15 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»6Не организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ работников ГБДОУ Детский Сад Петровский Петроградского Района СПб а именно в личных карточках выдачи СИЗ Кузнецова ИЕ личная карточка учета выдачи СИЗ 1 заведующий хозяйством 2 рабочий КОРЗ совмещение должностей отсутствуют сертификатов или деклараций соответствия выдаваемых СИЗ Основание пункт 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 16022021 г Время совершения административного правонарушения 18 ч 00 мин7В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работник Кузнецова ИЕ принятый на должность «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий» не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса Щиток защитный лицевой или очки защитные Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее абз7 ч 2 ст 212 ч 3 ст 221 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» согласно личной карточки учета выдачи СИЗ Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 16022021 г Время совершения административного правонарушения 18 ч 00 мин

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 30.12.2001
Номер нормативно-правового акта 197ФЗ
Положение нормативно-правового акта ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ПЕТРОВСКИЙ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА
ИНН проверяемого лица 7813642230
ОГРН проверяемого лица 1207800001870
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 14.01.2020

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315912317
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ятел Юлия Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.01.2021
Дата окончания проведения мероприятия 16.02.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения Кузнецова ИЕ 7872663620ОБ от 13122020 г

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля надзора муниципального контроля заявления от гражданина организации о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения согласования на осуществление иных юридически значимых действий если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования
Основание проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля надзора муниципального контроля заявления от гражданина организации о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения согласования на осуществление иных юридически значимых действий если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 788200320И12173И815
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.01.2021
Вакансии вахтой