Причина проверки:

соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением информации от должностного лица федеральной инспекции труда о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда создающих угрозу жизни работников

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Расследование несчастного случая с Димитровой МИ происшедшего 23072020 г в результате которого пострадавший получил легкие повреждения здоровья было завершено позже трех дней с момента несчастного случая а именно 03082020 г что подтверждается актом о несчастном случае на производстве с Димитровой МИ происшедшем 23072020 г по форме Н1 который был составлен 09082020 г ст 2291 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ2В организации МКУ «СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «РАДУГА» не проведены проверки знаний требований охраны труда следующих работниковДимитрова Мария ИвановнаДанные работники были допущены и не отстранены по состоянию на момент составления акта от работы без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны трудаПостановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» п 15 Приложения3В трудовом договоре работника МКУ «СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «РАДУГА» Димитровой МИ 120 от 13012020 г не указаны условия труда на рабочем месте ст 57 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗВ трудовом договоре работника МКУ «СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «РАДУГА» Димитровой МИ 120 от 13012020 г не указана трудовая функция работника ст 57 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗВ трудовом договоре работника МКУ «СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «РАДУГА» Димитровой МИ 120 от 13012020 г предусмотрена выплата заработной платы реже чем каждые полмесяца а именно 5 и 25 числа каждого месяца ст 57 136 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗВ трудовом договоре работника МКУ «СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «РАДУГА» Димитровой МИ 120 от 13012020 г отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра трудового договора ст 57 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 N 197ФЗ4Не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации МКУ «СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «РАДУГА» рабочих мест Трудовой кодекс Российской Федерации ст212