Цели, задачи проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В трудовом договоре 18 от 15042020 с Дусалиевым ДМ не указаны условия труда на рабочем месте ст 57 Трудового кодекса Российской ФедерацииВ трудовом договоре 18 от 15042020 с Дусалиевым ДМ отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя ст 67 Трудового кодекса Российской Федерации
• В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест Так согласно выписке ЕГРЮЛ адрес места нахождения от 24122019 Вместе с тем согласно ст 17 Закона 426ФЗ на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ст 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ
• Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за апрель 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 5го числа а 20052020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину мая 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 29052020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину июня 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 22062020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину июля 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 24072020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину августа 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 24082020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за октябрб 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не два раза в установленные сроки а один раз 30102020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за ноябрь 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не два раза в установленные сроки а один раз 18112020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПри прекращении трудового договора работодателем не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения Дусалиева ДМ 18122020 ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Провести в организации специальную оценку условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ
• Работодателю начислить и выплатить Дусалиеву РМ проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно а именно за несвоевременно выплаченную заработную плату работнику в апреле мае июне июле августе октябре ноябре 2020 года ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателю начислить и выплатить Дусалиеву РМ все суммы причитающихся работнику в день увольнения с учетом ст 236 ТК РФ ст 140 Трудового кодекса Российской ФедерацииПровести в организации специальную оценку условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ