Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ"
№78221373159102407531

🔢 ИНН:
7810855374
🆔 ОГРН:
1127847045138
📍 Адрес:
194044, ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ВЫБОРГСКАЯ, ДОМ 5, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 23-Н
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
30.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ 30.06.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ" (ИНН: 7810855374) , адрес: 194044, ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ВЫБОРГСКАЯ, ДОМ 5, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 23-Н

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура г. Санкт-Петербург
DISTRICT Город Санкт-Петербург город федерального значения
DISTRICT_ID 1031400000000001

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Выездная проверка

Контролируемое лицо

ИНН 7810855374
ОГРН 1127847045138
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Объект контроля

Адрес 194044, ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ВЫБОРГСКАЯ, ДОМ 5, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 23-Н

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Бондаренко Полина Михайловна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

EVENT

Значение Осмотр
Дата начала 2022-06-30
Дата окончания 2022-07-13
Значение Опрос
Дата начала 2022-06-30
Дата окончания 2022-07-13
Значение Получение письменных объяснений
Дата начала 2022-06-30
Дата окончания 2022-07-13
Значение Истребование документов
Дата начала 2022-06-30
Дата окончания 2022-07-13

REQUIREMENT

Значение Соблюдение работодателем трудового законодательства
NPA_NAME Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ
NPA_NUMBER 2001-12-30

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Решение о проведении мероприятия

DATE_TIME_DECISION 2022-06-28T15:15:00.000000Z
Номер решения 78/4-45-22-ТПР/12-10812-И/868
PLACE_DECISION Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ФИО должностного лица Андреева Марина Леонидовна

Должность должностного лица

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Согласование проведения

Жалоба подана Нет

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (Постановление 336) Требование прокурора в рамках надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Код ERKNM_21
DIGIT_CODE 4.0.21
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет