РОСПРОВЕРКИ

Проверка САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАССАЖИРСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА
№78231373159107733011

🔢 ИНН:
7830001758
🆔 ОГРН:
1027809247300
📍 Адрес:
195197, Г.Санкт-Петербург, ПР-КТ ПОЛЮСТРОВСКИЙ, Д. Д.39,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАССАЖИРСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА (ИНН: 7830001758) , адрес: 195197, Г.Санкт-Петербург, ПР-КТ ПОЛЮСТРОВСКИЙ, Д. Д.39,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 2 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7830001758
ОГРН проверяемого лица 1027809247300
Наименование проверочного листа САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАССАЖИРСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19-3281 3361
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 195197, Г.Санкт-Петербург, ПР-КТ ПОЛЮСТРОВСКИЙ, Д. Д.39,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Агеева Арина Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступление обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Из обращения Карвонина Л.И. следует, что он работает в организации СПб ГУП «Пассажиравтотранс» с 09.11.2022 на основании заключенного трудового договора №3/33-тд на должности уборщика производственных и служебных помещений в обособленном структурном подразделении СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» - Автобусный парк №3. В своем обращении Карвонин Л.И, указывает на факт привлечения его к дисциплинарной ответственности, отстранения его от работы без оплаты труда, несоответствие рабочего места требованием охраны труда. На основании поступившего обращения Карвонина Л.И. в СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» - Автобусный парк №3, в рамках ст. 58 № 248-ФЗ от 31.07.2020г. с целью проведения оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении был направлен запрос о предоставлении пояснений по указанным фактам в обращении. Согласно представленным пояснениям из СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» - Автобусный парк №3 установлено, что Карвонин Л.И. работает СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» - Автобусный парк №3 в должности уборщика производственных и служебных помещений. Исходя из пояснений, 28.03.2023 г. Карвонин Л.И должен был пройти внеплановый инструктаж по противопожарной безопасности. Новые инструкции по противопожарной безопасности введены в соответствии с Приказом МЧС России от 18.11.2021 г. №806. В связи отказом от прохождения внепланового инструктажа по противопожарной безопасности директором ОСП АП №3 на основании абз. 8 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту-ТК РФ) был издан приказ об отстранении Карвонина Л.И. от работы №60к от 30.03.2023 г. Также, 03.04.2023 г. приказом 63к по ОСП АП №3 был отменен приказ №60к от 30.03.2023 г. «Об отстранении от работы» в связи с тем, Карвонин Л.И. прошел внеплановый противопожарный инструктаж. Вместе с тем, положениями ст. 76 ТК РФ не предусмотрено отстранение работника от работы в связи с не прохождением инструктажа по противопожарной безопасности. Работник Карвонин Л.И. 03.05.2023 г. приказом №55к «О применении дисциплинарного взыскания» был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение п 3.5 должностной инструкции, а именно-отказ от уборки, прилегающей территории входной зоны на Предприятие и размещенных там урн, в период с 26.04.2023 г. по 27.04.2023 г. Вместе с тем, в документах отсутствует письменный запрос пояснений работника Карвонина Л.И. по существу вменяемого ему нарушения и его пояснений, а также п. 2.2.1; 2.2.2 и 3.1.3 трудового договора не содержат требований о прохождении обязательного инструктажа по противопожарной безопасности. Таким образом, выговор работнику Карвонину Л.И. был вынесен необоснованно и в нарушение действующего законодательства. Также, 03.07.2023 г. Карвонин Л.И. отказался ознакомиться под роспись с инструкцией №22 по охране труда для уборщиков производственных и служебных помещений (требование приказа директора по ОСП АП №3 от 26.05.2023 г. №01-04 АП3-368), а также отказались пройти очередной повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте (срок проведения 27.06.2023 г., а с учетом листка нетрудоспособности-03.07.2023 г.) и 05.07.2023 г. приказом №01-04АП3-467 был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение п.п. 2.2.1, 2.2.2, 3.1.3 трудового договора от 09.11.2022 г. №3/33. Таким образом, учитывая вышеизложенное, в действиях СПБ ГУП «Пассажиравтотранс» усматриваются нарушения действующего законодательства. Положениями Федерального закона № 248-ФЗ и Постановления № 336 не предусмотрены критерии для определения непосредственной угрозы причинения вреда указанным охраняемым законом ценностям. В указанном случае решение о проведении контрольного (надзорного) мероприятия принимается на основании оценки конкретных обстоятельств. При этом оценка обоснованности такого решения дается органами прокуратуры при согласовании проведения контрольного (надзорного) мероприятия.
Вакансии вахтой