Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАНГАРД"
№78240781000011465265

🔢 ИНН:
6215013346
🆔 ОГРН:
1046216002524
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.07.2024

Северо-Западное межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАНГАРД" (ИНН: 6215013346)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) в области обеспечения качества и безопасности зерна и продуктов переработки зерна

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6215013346
ОГРН проверяемого лица 1046216002524
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАНГАРД"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.5
Наименование проверочного листа Смешанное сельское хозяйство

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Деятельность контролируемых лиц, осуществляющих производство зерна

Подвид объекта

Значение Деятельность контролируемых лиц, осуществляющих производство зерна

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Багандова Елена Махачевна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Никулина Татьяна Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Государственный инспектор

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Заместитель начальника отдела

Контрольно надзорный орган

Значение Северо-Западное межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате мотивированное представление по результатам мониторинга информации, содержащейся в ФГИС "Зерно"
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 2. В соответствии со ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Выдача Попову А.В. средств индивидуальной защиты производится в соответствии с п.23 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Далее – типовых норм) Типовыми нормами Попову А.В. предусмотрена выдача следующих средств индивидуальной защиты: 1) Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1шт.); 2) Фартук из полимерных материалов с нагрудником (2шт.); 3) Сапоги резиновые с защитным подноском (1 пара); 4) Перчатки с полимерным покрытием (6 пар). При анализе личной карточки Попова А.В. б/н учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) выявлены следующие нарушения выдачи СИЗ. Выдано: 1) Костюм (фуфайка, штаны) 1шт. (дата выдачи 03.02.2020г.); 2) Темный халат 1шт. (дата выдачи 03.02.2020г.); Не выдано: 1) Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1шт.); 2) Фартук из полимерных материалов с нагрудником (2шт.); 3) Сапоги резиновые с защитным подноском (1 пара); 4) Перчатки с полимерным покрытием (6 пар). Таким образом, работодатель допустил нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ и п. 23 Типовых норм. 3. Согласно п. 5.1.3 трудового договора от 02.10.2017г. №044 Поповой Ф.Ф. установлена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 35 календарных дней. В соответствии с дополнительным соглашением от 24.08.2021г. к трудовому договору от 02.10.2017г. №044, п. 5.1.3 трудового договора от 02.10.2017г. №044 изложен в следующей редакции: «В соответствии с проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте Работника имеет итоговый класс условий труда 3.1. На основании СОУТ работнику предоставляется отпуск в количестве 28 дней. В свою очередь, за период работы с 02.10.2017 г. по 01.10.2021 г. Поповой Ф.Ф. предоставлялись ежегодные основные оплачиваемые отпуска совокупной продолжительностью 112 календарных дней (вместо 134 календарных дней). Таким образом, работодатель не обеспечил предоставление Поповой Ф.Ф. ежегодного оплачиваемого отпуска своевременно и в полном объеме, чем нарушены требования ст.ст. 114, 115, 122 Трудового кодекса РФ. Лица, допустившие нарушения требований трудового законодательства РФ и законодательства об охране труда – юридическое лицо МБДОУ «Детский сад №6» и должностные лица организации
Вакансии вахтой