Предостережение:

• 1) В нарушение требований абз.4 ч.1 ст.21, абз.6 ч.2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем начислялась и выплачивалась заработная плата работнику Шебыревой Е.С. не в полном объеме, а именно не выплачивалась предусмотренная трудовым договором работника и локальным актом работодателя надбавка за стаж непрерывной работы, что подтверждается представленными к проверке платежными документами. 2) В нарушение требований ч.1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодателем не выплачена денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (надбавки за стаж непрерывной работы с 14.07.2014 в размере 20 % от оклада, и с 14.07.2016 в размере 30 % от оклада) и других выплат, причитающихся работнику (сумм пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом надбавки за стаж непрерывной работы в расчет среднего заработка) не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ за просрочку выплаты за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.