в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге по защищенным каналам связи Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о выявлении нарушения сроков, установленных пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 0... Еще...в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге по защищенным каналам связи Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о выявлении нарушения сроков, установленных пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" для представления в Социальный фонд России сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, а именно: в части нарушения сроков подачи отчетности в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
🔔
Предостережение
В соответствии с частью 1 статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях принято решение о возбуждении дел об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушен... Еще...В соответствии с частью 1 статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях принято решение о возбуждении дел об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с нарушением сроков, установленных подпунктом 2 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» для представления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6, пунктом 2.4 статьи 11 указанного Федерального закона (в редакции, действовавшей до 01.01.2023), а также сроков, установленных пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» для представления в Социальный фонд России сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6, подпунктом 4 пункта 2 статьи 11 указанного Федерального закона.
Пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ установлено, что в разделе "Сведения о трудовой деятельности" указываются сведения о месте работы, о выполняемой работе, периодах работы, а также информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Данная обязанность работодателя содержится также в Федеральном законе № 27-ФЗ, в соответствии с которым страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 20" (ИНН: 7810247601) , адрес: 196135, г. Санкт-Петербург, ул. Гастелло, д 21
Предостережение:
В соответствии с частью 1 статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях принято решение о возбуждении дел об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с нарушением сроков, установленных подпунктом 2 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» для представления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6, пунктом 2.4 статьи 11 указанного Федерального закона (в редакции, действовавшей до 01.01.2023), а также сроков, установленных пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» для представления в Социальный фонд России сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6, подпунктом 4 пункта 2 статьи 11 указанного Федерального закона.
Пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ установлено, что в разделе "Сведения о трудовой деятельности" указываются сведения о месте работы, о выполняемой работе, периодах работы, а также информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Данная обязанность работодателя содержится также в Федеральном законе № 27-ФЗ, в соответствии с которым страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шубин Максим Евгеньевич
ФИО инспектора
Дубовик Юлия Дмитриевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге по защищенным каналам связи Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из Пенсионного фонда Российской Федерации поступила информация о выявлении нарушения сроков, установленных пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" для представления в Социальный фонд России сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, а именно: в части нарушения сроков подачи отчетности в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с частью 1 статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях принято решение о возбуждении дел об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с нарушением сроков, установленных подпунктом 2 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» для представления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6, пунктом 2.4 статьи 11 указанного Федерального закона (в редакции, действовавшей до 01.01.2023), а также сроков, установленных пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» для представления в Социальный фонд России сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6, подпунктом 4 пункта 2 статьи 11 указанного Федерального закона.
Пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ установлено, что в разделе "Сведения о трудовой деятельности" указываются сведения о месте работы, о выполняемой работе, периодах работы, а также информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Данная обязанность работодателя содержится также в Федеральном законе № 27-ФЗ, в соответствии с которым страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ.
