Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:... Еще...Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: При проведении сокращения численности или штата работников, объявлении простоя организации руководствоваться правовым нормами, закрепленными главами 13, 27 ТК РФ, статьями 136, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
🔔
Предостережение
Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:... Еще...Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: При проведении сокращения численности или штата работников, объявлении простоя организации руководствоваться правовым нормами, закрепленными главами 13, 27 ТК РФ, статьями 136, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. С.П. БОТКИНА" (ИНН: 7825661685) , адрес: 191167, г. Санкт-Петербург, ул. Миргородская, д 3
Предостережение:
Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: При проведении сокращения численности или штата работников, объявлении простоя организации руководствоваться правовым нормами, закрепленными главами 13, 27 ТК РФ, статьями 136, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Мазур Анастасия Васильевна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: При проведении сокращения численности или штата работников, объявлении простоя организации руководствоваться правовым нормами, закрепленными главами 13, 27 ТК РФ, статьями 136, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Поступили сведения из Комитета по труду и занятости наседания Санкт-Петербурга по факту нарушения трудовых прав работников со стороны организации в части нахождения работников в режиме приостановки производства.
Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: При проведении сокращения численности или штата работников, объявлении простоя организации руководствоваться правовым нормами, закрепленными главами 13, 27 ТК РФ, статьями 136, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.