Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: в Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения от Лутченко И.Н., Ельцова А.Н., Николаевой Е.Н., Климовой Г.В., о возможном нарушении их трудовых прав со стороны ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МАШИНОСТРОЕНИИ". Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:           Абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) установлена обязанность работодателя по соблюдению трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;       Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.